【岐阜県高山市花岡町1丁目42-7 「hotelaroundTAKAYAMA」】ホテルフロント(HAタカヤマ)-(正社員)
2025.03.09更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 230,000円~253,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~243,800円 定額的に支払われる手当(b) その他手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ホテルフロント(HAタカヤマ) |
仕事内容 | ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験”N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(会社の定める業務) |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時00分~23時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 シフトによる交替勤務 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予期しない業務量増加時、1年で720時間以内、1ヶ月75時間 以内を6回まで、1日6時間以内 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中
◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担※規定あり) ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 「転勤範囲:会社の定める場所」 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用 が可能になる場合あり |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社グリーンズ |
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所在地(住所) | 岐阜県高山市花岡町1丁目42-7 「hotelaroundTAKAYAMA」 |
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