【岐阜県可児市】電気工事施工管理技士（１級または２級）可児市-(正社員)
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2025.03.27更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 電気工事施工管理技士（１級または２級）可児市
仕事内容 ・ソーラーカーポートなどの再生エネルギー製品の電気工事
・電気工事の施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価
管理）
・協力会社との調整、現場監督業務
・施工計画書の作成
・工事に関する書類作成、報告業務

変更範囲：会社の定める業務
※応募される方はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事の施工管理経験者（年数不問）
  • 免許・資格：免許・資格名 １級電気工事施工管理技士 必須 ２級電気工事施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時15分
就業時間に関する特記事項
所定労働時間２０１６ｈ／年以内
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の事務対応、決算事務、クレーム対応により、年６回を限度
に１ヶ月の９９時間、１年間７２０時間まで
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし 託児施設に関する特記事項 企業主導型保育園（岐阜県可児市）への優先入園
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・人事異動により、作業部署が変更となる場合があります。
・必要な資格等が無い場合は、入社後に当社負担で取得していただ
きます。
・欠勤した場合は日割り計算で賃金を控除します。
・賞与：会社業績と本人の業績により賞与を決定します。
・給与：前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定します。
・駐車場無料

★採用後は株式会社カケフホールディングスから就業場所へ
在籍出向になります。

・一次面接：直属上司二次面接：役員面接
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県可児市
ハローワークページへ
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