【岐阜県岐阜市五反田町38 総合ケアセンター岐阜木之本(自社施設)】総合ケアセンターの施設長補佐/岐阜市五反田町-(正社員)
2025.01.31更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 264,000円~294,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,000円~221,000円 定額的に支払われる手当(b) 役割給手当 38,000円~53,000円地域加算手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~400,000円(前年度実績) |
職種 | 総合ケアセンターの施設長補佐/岐阜市五反田町 |
仕事内容 | 8割が未経験!50代・60代で入社した先輩社員が多数活躍中! 入社3~6か月研修有!座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等 *営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です!*運転免許必須 地域介護を支える*総合ケアセンター施設長補佐(管理者)として 以下業務をお任せします。*デイサービス+高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動(住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得) ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務、送迎業務 ・その他施設に付随する管理業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 運営施設からの緊急対応要請時など1日15時間、1年6回を限度 1カ月90時間、1年720時間上限 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【資格費用補助】
*認知症介護基礎研修・・・受講料の全額 *初任者/実務者研修・・・受講料の半額(最大5万円迄) *介護福祉士・・・受験料&登録料の全額 【その他労働条件・福利厚生】 ・評価:年2回(4月/10月)※上期・下期評価 ・賞与:年2回(6月/12月)※業績連動&評価による ・休暇:有休休暇(最大20日)/リフレッシュ/年末年始 ・特別表彰:年1回(10月)*報奨金昨年10万~30万 ・入居手当:親族の当社施設入居家賃50%相当額を手当で支給 ・教育研修:座学研修(2日)/OJT研修(3~6ヶ月) フォローアップ研修/スキルアップ研修 【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能/紹介状不要 【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。 メールで提出: 「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください 郵送で提出: 応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社やまねメディカル |
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所在地(住所) | 岐阜県岐阜市五反田町38 総合ケアセンター岐阜木之本(自社施設) |
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