【岐阜県岐阜市五反田町３８ 総合ケアセンター岐阜木之本（自社施設）】総合ケアセンターの副施設長／岐阜市五反田町-(正社員)
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2025.01.31更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
294,000円～324,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
221,000円～236,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役割給手当 53,000円～68,000円地域加算手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～400,000円（前年度実績）
職種 総合ケアセンターの副施設長／岐阜市五反田町
仕事内容 ８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！
入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等
＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須

地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として
以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設

・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得）
・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務
・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般

（変更の範囲）会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・営業、渉外経験 ・管理職実務経験（部下の指導、育成、労務管理）
  • 免許・資格：ペーパードライバー不可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
運営施設からの緊急対応要請時など１日１５時間、１年６回を限度
１カ月９０時間、１年７２０時間上限
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【資格費用補助】
＊認知症介護基礎研修・・・受講料の全額
＊初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄）
＊介護福祉士・・・受験料＆登録料の全額

【その他労働条件・福利厚生】
・評価：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価
・賞与：年２回（６月／１２月）※業績連動＆評価による
・休暇：有休休暇（最大２０日）／リフレッシュ／年末年始
・特別表彰：年１回（１０月）＊報奨金昨年１０万～３０万
・入居手当：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を手当で支給
・教育研修：座学研修（２日）／ＯＪＴ研修（３～６ヶ月）
フォローアップ研修／スキルアップ研修
【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能／紹介状不要
【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。
メールで提出：
「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください
郵送で提出：
応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社やまねメディカル
所在地（住所） 岐阜県岐阜市五反田町３８ 総合ケアセンター岐阜木之本（自社施設）
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