【岐阜県美濃市松森５９５マツモリビル１Ｆ 当社美濃営業所】ケアマネージャー（介護支援専門員）／美濃市-(正社員)
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2025.03.13更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,000円～252,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,200円～167,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円職務手当 74,800円～74,800円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
371,300円～719,400円（前年度実績）
職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／美濃市
仕事内容 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。

市町村、介護サービス事業者、介護保険施設等と連携して、総合的
な介護サービスを提供します。

◎在宅ワークを導入しています。
◎内定者実習費用の補助制度あり


（仕事内容変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネージャーの経験がある場合、優遇あり
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 「介護」 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年
数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、ス
キルアップを目指す方を応援します。
また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修
等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。

≪福利厚生等について≫
健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇
取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル
以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋
市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１
０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用し
ていない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入

パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライ
フスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれてい
ます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバラ
ンスを重視した働き方を推進しています。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社福祉の里
所在地（住所） 岐阜県美濃市松森５９５マツモリビル１Ｆ 当社美濃営業所
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