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【土岐市】賞与年3回♪無資格OK!| 介護スタッフ | 特別養護老人ホーム | 正社員
求人ID:1161-ca-ms-f-scaf
給与
| 給与 | 月給 178,400円〜226,900円 ※経験・年齢を考慮します |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ・6時30分~15時30分(休憩60分) ・9時30分~18時30分(休憩60分) ・12時00分~21時00分(休憩60分) ・21時00分~7時00分(休憩120分) ※上記のシフト制 ・時間外労働:月平均10時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:115日 ・月9回の公休 ・冬季休暇:4日 ・夏季休暇:3日 ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 ・退職金制度:あり(勤続6年以上) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ・転勤:あり(法人内) |
| 職種 | 賞与年3回 | 無資格可 | 特別養護老人ホーム | 介護職員 |
| 仕事内容 | ・平成27年3月にオープンした ユニット型の地域密着型の 特別養護老人ホーム(入居定員29名) ・食事や入浴介助、排泄、掃除、洗濯、 レクリエーション等の介護支援を行って頂きます。 ・早番、遅番、夜勤業務あり。(夜勤は4~5回/月) |
| 求める人材 | [年齢] 18歳~59歳(深夜勤務・定年のため) [学歴] 高卒以上 必須 [資格] 不問 |
【土岐市】賞与年3回♪無資格OK!| 介護スタッフ | 特別養護老人ホーム | 正社員の詳細
2024.03.26更新
福利厚生・各種手当も充実♪

正社員
【おすすめポイント】
・賞与 年3回♪
・マイカー通勤OK!
無料駐車場あり♪
・施設見学OK!
(土日祝でもOK)
当施設の魅力
プライベートとの両立ができる!
・月3回希望休を取得できます。
・過去3年間の平均有給休暇取得率は
なんと84.9%!!
平成27年3月オープンの新しい施設です♪
・木造平屋建ての施設で、自宅にいるような
雰囲気で過ごせる施設です。
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- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 地域密着型特別養護老人ホーム ほしの家 |
| 所在地 | 509-5142 岐阜県土岐市泉町久尻2431-150 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 聖泉会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒509-5142 岐阜県土岐市泉町久尻2431番地の140 |
| 設立 | 平成25年 |
| 従業員数 | 40人 |
| 事業内容 | 障がい者福祉サービス事業・高齢者福祉サービス事業 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護職求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:1161-ca-ms-f-scaf
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・被服手当:2,000円
・介護改善手当:20,000円
・夜勤手当:6,000円/回
※夜勤は月4~5回あります
・深夜割増賃金:法定通り
・処遇改善夜勤手当:当社規定による
・処遇改善特別加算手当:当社規定による
・通勤手当:40,000円/月上限
・昇給:1月あたり0円~6,000円(前年度実績)
・賞与:年3回/計3.50ヵ月分(前年度実績)