東海エリアの海外人材雇用を検討する企業様へ 採用にお困りでしたら、是非一度、お声がけください!

採用担当者の皆さま、こんなご要望がございませんか?

  • 急な退職者が出てしまったので即戦力の方をすぐにでも採用したい
  • 求人媒体に掲載しているが全く応募が来ない
  • 採用してもすぐに辞めてしまう
「ギホク求人ナビ」はそのようなご要望にお応えします!

ギホク求人ナビの特徴

  • 最短2週間で採用!

    海外現地の工学系大学や日本語学校との提携、また外国人専用求人サイトとSNSを活用した国内募集により、求人をいただいてから最短約2週間でも採用や派遣可能です。
  • 定着率90%!

    新卒の3年以内の離職率は30%以上です。3人に1人が離職する中、弊社が紹介する外国人は選考段階で特別なスクリーニングを行っており、90%と高い定着率となっています。
  • 即戦力人材!

    海外現地の有名な工学系大学や日本語学校との提携により、日本語力はもちろん、エンジニア関連では設計や金型製造、機械オペレーター等、また介護関連では介護の基礎知識や経験を有した即戦力人材の採用や派遣が可能です。

ギホク求人ナビの海外人材サービス

ギホク求人ナビでは人材紹介、人材派遣の2つの海外人材サービスをご案内しています。

特定技能と技人国について

新たな在留資格「特定技能」とは?
深刻な人手不足の状況に対応するために2019年4月に創設された、
一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人材を受け入れるための制度です。
在留資格「特定技能」には、特定技能1号と特定技能2号の2種類があり、特定技能1号及び2号は、特定産業分野に属する技能を要する業務に従事する在留資格です。
特定技能2号は1号よりさらに熟練した技能を有し、在留期間に制限は無く、家族の帯同が認められ、支援実施義務の対象から除外されます。
特定技能1号 特定技能2号
在留期間 最大5年(2号に変更可能) 制限なし(更新可能)
日本語能力水準 生活や業務に必要な能力を試験等で確認 なし
技能試験 業種ごとに試験等で確認 業種ごとに試験等で確認
家族の帯同 できない できる
受入期間等の各種生活支援 対象 除外
特定技能1号対象業種
介護、ビルクリーニング、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、 建設業、造船舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業
特定技能2号対象業種
建設業、ビルクリーニング、素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、 飲食料品製造業、外食業、船・舶用工業分野のうち溶接区分以外の業務区分全て
特殊な在留資格「技人国」とは?
技能・人文知識・国際業務の3つの分野においてそれぞれの職種に関連した
専門的技術的知識や高度なスキルを有する制度のことです。
技人国 技人国対象職種
在留期間 制限なし(更新可能) ITエンジニア   通訳・翻訳
機械系技術者   語学教師
電気系技術者   デザイナー
研究開発職    海外マーケティング
経営企画     海外貿易業務
経理・財務
総務・人事
商品企画
金融専門職
日本語能力水準 なし
技能試験 なし
家族の帯同 できる
受入期間等の各種生活支援 除外

海外人材支援業務サービスはギホク求人ナビにおまかせください!

  • 事前ガイダンスの実施
  • 出入国する際の送迎
  • 生活オリエンテーション
  • 日本人との交流促進支援
  • 住居確保・生活に必要な契約支援
  • 相談対応支援
  • 定期面談の実施
  • 公的手続き等の同行支援
  • 職場オリエンテーション

採用までの流れ

  • まずはお申し込みから
    下記「お申込みフォーム」よりお申込みいただけます。
  • 弊社よりご連絡
    お申込みいただいた後は、弊社担当よりメール及びお電話にて、ご連絡させていただきます。
  • 求人原稿の作成・掲載
    弊社からお送りする、簡単なフォーマットに沿って、求人情報をご記入ください。その後の掲載までの作業は弊社にお任せください。
  • 人材募集
    当求人サイトやSNS、海外現地の日本語学校や大学に求人掲載をして募集をかけます。
    応募者の中からスキルや日本語力が貴社の条件に合う方のみを事前面談で選定し、ご紹介します。
  • 面接
    対面もしくはオンラインにて面接を実施いただきます。
    基本的には日本語での実施になりますが、もしご不安な場合は日本語が堪能な外国人スタッフが通訳に入ることも可能ですのでお気軽にご相談ください。

求人掲載に関する「よくあるご質問」

  • どのような人材の紹介が可能でしょうか。
    貴社のニーズや業界に合わせて下記の人材のご紹介が可能です。
    製造:製造や組立、検査などの現場職から機械や金型設計、金属加工などの技術職
    建設:土木、建築、ライフライン・設備に関する現場職から施工管理、CADオペレーター、設備保全などの技術職
    介護:無資格の若手介護スタッフから有資格(介護福祉士、初任者研修、実務者研修、ケアマネ等)のベテラン介護スタッフ
  • 日本語はどのくらい話せますでしょうか。
    JLPT N3(日常会話)以上の方のみご紹介しております。更に専門用語を用いた日本語力のチェックも行っておりますのでご安心ください。
  • どれくらいの費用がかかりますでしょうか。
    国内か海外からの採用、また在留資格によっても変わってくるため、まずは貴社で採用したい人材の要件をヒアリングさせていただきます。
  • 初めてなので、色々と質問事項があります。
    今すぐの採用でなくても、まずは制度について聞きたい、どんな人材がいるのか知りたいなど、外国人に関するどんなお悩みでもお気軽にご相談ください。