【岐阜県安八郡神戸町】電気工事-(正社員)
2024.12.24更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 その他 180,000円~250,000円 その他の内容 日給月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 電気工事 |
仕事内容 | 主に岐阜県内での電気工事設備一式、設計施工請負、自家用変電所 設備一式、自動火災報知設備一式、電気通信工事一式、家電製品販 売 (未経験者の方でも、はじめから指導致しますので。免許や資格を 徐々にとることができます。) ・社用車は軽ワゴン、2tトラックです。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時00分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・研修中は、時給1,050円です。
・ユニフォームは支給します。 ・賃金は年齢、経験等により決定します。 ・ハローワークから電話連絡の上、面接当日に履歴書・紹介状を持 参してください。 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】 子供の行事等で休みが取りやすい会社です。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 岐阜県安八郡神戸町 |
---|
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
-
【関市】賞与4ヵ月!住宅・扶養手当あり!| 初任者研修修了...
職種 賞与4ヵ月 | 保育施設あり | 特別養護老人ホーム | 初任者研修 勤務地 岐阜県関市稲口845 給与 月給 168,500円〜286,300円 試用期間:3ヵ月/会社規程による -
【安八郡】手当充実!賞与年に2回! | 介護福祉士 | 正...
職種 手当充実 | 介護福祉士 | 特老 勤務地 岐阜県安八郡神戸町北一色555-1 給与 月給 180,000円〜210,000円 -
【本巣市】充実の福利厚生で安心して働ける!| 大卒等 | ...
職種 充実の福利厚生 | ショートステイ | 介護スタッフ(初任者研修) 勤務地 岐阜県本巣市七五三字五反田735番地 給与 月給 188,685円〜 大卒
月給 183,329円〜 短大卒/専修学校卒 -
【岐阜市】賞与3ヵ月分♪年休110日♪| 准看護師 | 障...
職種 年休110日 | 賞与3ヵ月 | 託児完備 | 障がい者支援 | 准看護師 勤務地 岐阜県岐阜市西島町4-24 給与 月給 256,000円〜303,000円 試用期間:3ヵ月/同条件 -
【岐阜市】週3~OK!賞与あり!| 准看護師 | パート ...
職種 賞与年2回あり | 准看護師 | ショートステイ 勤務地 岐阜県岐阜市奥1丁目100番地 給与 時給 1,000円〜1,200円 ※試用期間あり:2カ月(労働条件は同じです) -
【中津川市】賞与・昇給あり!夜勤なし♪| 正看護師 | デ...
職種 賞与昇給あり|夜勤無し|デイサービス|正看護師 勤務地 岐阜県中津川市中一色町3番14号 三洋堂ビル1F 給与 月給 220,000円〜330,000円 -
【大垣市】日曜休み♪賞与あり!| 運転手兼入浴ヘルパー |...
職種 日曜休み | 賞与あり | 訪問入浴介護 | 運転手兼入浴ヘルパー | 勤務地 岐阜県大垣市錦町72番地 給与 月給 242,000円〜252,000円 処遇改善手当含む -
【恵那市】賞与・昇給あり!土日休み♪| 柔道整復師 | デ...
職種 賞与昇給あり|土日休み|デイサービス|柔道整復師 勤務地 岐阜県恵那市長島町正家526-9 給与 月給 200,000円〜310,000円 -
【本巣市】週3~OK!賞与あり!| 正看護師 | パート ...
職種 賞与年2回あり | 正看護師 | ショートステイ 勤務地 岐阜県本巣市七五三字五反田735番地 給与 時給 1,000円〜1,200円 ※試用期間あり:2カ月(労働条件は同じです) -
【関市】賞与4ヵ月分!住居・扶養手当あり♪託児完備!| 介...
職種 賞与4ヵ月 | 無資格可 | 手当充実 | デイサービス | 介護職 勤務地 岐阜県関市稲口845 給与 月給 177,000円〜287,800円 試用期間:3ヵ月/会社規程により異なる