【岐阜県岐阜市】労災・労働保険調査員-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.03.01更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,472円~1,620円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,472円~1,620円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 日給 9,572円~10,532円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 労災・労働保険調査員 |
| 仕事内容 | 1労働保険の適用徴収に関する指導及び相談に関すること (事業主等から提出される各種届出等の受付及び労働保険適用 徴収システム等への入力並びに労働保険関係に係る加入証明 書及び労働保険料に係る納付証明書の作成を含む) 2労働保険の適用徴収に係る書類の整理、郵便物の授受等に 関すること 3その他職員の労働保険の適用徴収に係る業務の補助に関する こと 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~16時00分 就業時間2 9時00分~16時30分 就業時間3 9時30分~17時00分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)(3)のいづれかを相談のうえ決定します。 *勤務時間:6時間30分 *勤務日数:1か月当たりの勤務日数は16日勤務となります。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※昇給は、規定により任期満了後、翌年度に再び同一官職に採用
された場合、翌4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ※賞与は6月1日及び12月1日在職者に勤務時間、勤務実績等 を考慮のうえ支給。 ※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定または減額改定され ることがあり得ます。 ※健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済 組合に加入。 ※任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、 任用条件が変更となる場合があります。 ※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ※国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は 応募できません。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※ハローワークで紹介状を受けた後、応募書類を事前に郵送または 持参により提出してください。追って面接日時をご連絡します。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 岐阜県岐阜市 |
|---|
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