【岐阜県大垣市】電気工事業-(正社員)
2025.06.18更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 211,000円~381,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~380,000円 定額的に支払われる手当(b) 携帯電話手当 1,000円~1,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 電気工事業 |
仕事内容 | 電気工事の担当者(保守・管理・設計・施工) ・受変電設備から屋内配線工事 ・盤内配線、改造 ・弱電工事、工事照明設備、消防設備工事 ・現場点検、確認、撤去作業等 入社1年目は担当者(監督)の下について、覚えていただきます。 主に工場の現場担当者になります。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
2022年度より、作業服をミズノ製に一新。
人事評価制度を導入し、あなたの成長を一緒に応援していきます。 あなたの個性も尊重する会社です。 ・土日祝の作業はほとんどなし!! ・資格を持っていなくても、当社が一からサポート!! ・工事も先輩社員が常に近くでサポートしてくれます。 ・工事現場は社用車で1分の場所にあり、移動はほとんどなし。 ・遠方の現場も無く、ゆったり落ち着いた自由な社風です。 ・社員の勤続年数は5~30年。 福利厚生も充実↓ ・社保、年金、雇用、労災、医療入院保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・資格、家族、時間外手当 ・産休・育休制度 ・介護休暇 ・ランチ会 ・退職金制度(2カ所加入) ・工具、身の回り品完全支給! |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 岐阜県大垣市 |
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