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1人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

○性犯罪歴の確認について
・本業務への従事に当たっては、令和８年１２月２５日施行の学校
設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止
等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こど
も性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有
無を確認するための犯罪事実確認が必要になります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当館の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、履歴書等により特定性
犯罪の前科の有無を確認いたします。

○応募書類について
・「大垣市会計年度任用職員申込書」をインターネットでダウン
ロードして記入してください。
・「保育士証」、「幼稚園教諭免許証」、「教員免許状」はコピー
を持参してください。

○出勤日数や勤務形態については、お気軽にご相談ください。