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【関市】日曜休み♪無資格・未経験OK♪| 介護職員 | デイサービス | 正社員
求人ID:1015-ca-ms-f-tcaf
給与
給与 | 月給 171,635円〜268,179円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ・8時00分~17時00分(休憩60分) ・時間外労働:月平均8時間 |
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休日・休暇 | ・年間休日:107日 ・日曜、その他シフトによる ・年末年始(12/31~1/3) ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:あり(関市内または岐阜市) ・制服貸与 ・昼食300円 ・インフルエンザ予防接種手当 ・定期健康診断 ・表彰制度有 |
職種 | 日曜休み | 手当充実 | 無資格可 | デイサービス | 介護職員 |
仕事内容 | 通所介護施設(デイサービス)における全般業務 ・機能訓練 (体操、歩行訓練、口腔体操、リハビリ補助) ・生活支援(食事、入浴、排泄、着替え) ・外出時の移動支援(お散歩、買い物など) ・レクリエーションの企画、運営 ・会議への出席、書類作成など |
求める人材 | [年齢] 64歳以下(定年のため) [資格] 不問 ※経験なくても大丈夫です。 [免許] 普通自動車運転免許 必須 |
【関市】日曜休み♪無資格・未経験OK♪| 介護職員 | デイサービス | 正社員の詳細
2023.04.07更新
経験はなくても大丈夫!丁寧に指導します!!
正社員
《おすすめポイント》
【賞与】2.4ヵ月分/前年度実績
【年間休日】107日あり!
【休日休暇】日曜休み!
フロンティーク株式会社のココが魅力
スキルアップできる体制◎
・充実の社内研修、教育体制
・資格取得制度など頑張りを
しっかりバックアップ!
働きやすい環境づくり◎
・有給消化率がかなり高く、
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【求人ID:1015-ca-ms-f-tcaf】
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- 日勤のみ
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- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
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- WワークOK
- 居宅経験あり
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- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | デイサービス |
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勤務先・施設名 | ラクアデイサービス関 |
所在地 | 501-3941 岐阜県関市小屋名1316-2 |
企業情報
企業名 | フロンティーク株式会社 |
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本社所在地 | 〒501-3265 岐阜県関市小瀬1202-14 |
設立 | 平成4年 |
従業員数 | 58人 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 通所介護施設の運営 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:1015-ca-ms-f-tcaf
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職種 高時給|デイサービス|あん摩マッサージ指圧師 勤務地 岐阜県多治見市生田町1丁目184 給与 時給 1,200円〜1,750円
・資格手当:5,000円~10,000円
・固定残業代:11,635円~18,179円
※時間外労働の有無に関わらず、
10時間分として支給。10時間を
超える場合は追加で支給。
・家族手当:5,000円/配偶者、5,000円/子1人
・モニタリング手当:2,000円
・サンクスカード手当:500円
・介護職員処遇改善加算別途支給(年2回)
・通勤手当:実費支給(20,000円/月上限)
・昇給:1月あたり400円~1,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計2.40ヵ月分(前年度実績)