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【中津川市】三菱電機グループでの介護のお仕事 | 介護職員(ケアマネ)| グループホーム | 契約社員
求人ID:1096-ca-cm-f1-scaf
給与
給与 | 月給 166,000円〜206,000円 ※試用期間:2ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | (1) 7時00分〜16時00分 (2) 8時45分〜17時45分 (3) 11時00分〜20時00分 (4) 17時00分~9時00分 ※(1)~(4)シフト勤務 ・時間外労働:月平均10時間(繁忙期等) ・休憩時間:60分 |
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休日・休暇 | ・年間休日:105日 ・シフトによる(週休二日制) ・年次有給休暇:16日(6ヵ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 契約社員 |
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待遇 | ・雇用保険,労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ※三菱電機健康保険組合加入 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・三菱電機保養所利用可能 |
職種 | 賞与あり | 年休105日 | グループホーム | 介護職(ケアマネ) |
仕事内容 | グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・食事作り、洗濯、掃除などの生活支援 ・体操、お菓子作り、季節に応じたイベントなど ※認知症の方が18名生活している家庭的な施設です。 |
求める人材 | [年齢] 18歳~(深夜勤務のため) [資格] 不問 ※下記あれば尚可 ・ヘルパー2級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー |
【中津川市】三菱電機グループでの介護のお仕事 | 介護職員(ケアマネ)| グループホーム | 契約社員の詳細
2023.04.11更新
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契約社員
《おすすめポイント》
【賞与】年2回あり!
【年間休日】105日あり!
【安定企業】三菱電機100%出資の
関連会社で安定
三菱電機ライフサービス㈱の特徴
研修充実でキャリアアップできる!
・それぞれのスキルや経験に応じた
研修が用意されていることはもちろん、
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・充実のキャリアプランでスキルアップを応援♪
安心の福利厚生!!
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【求人ID:1096-ca-cm-f1-scaf】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | グループホーム |
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勤務先・施設名 | 中津川ケアハートガーデン(グループホームなかむらの郷) |
所在地 | 508-0001 岐阜県中津川市中津川3042-39 |
企業情報
企業名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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設立 | 昭和39年 |
従業員数 | 4,000人 |
資本金 | 30億円 |
事業内容 | 介護サービス事業 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:1096-ca-cm-f1-scaf
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職種 賞与あり|昇給あり|住宅型有料老人ホーム|介護職員 勤務地 岐阜県岐阜市橋本町2丁目52番地 岐阜シティタワー43 3F 給与 時給 910円〜1,200円
・基本給:138,000円
・資格手当:~20,000円
・加算手当:28,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月平均4~6回)
・食事補助:半額あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:1月あたり500円〜500円(前年度実績)
・賞与:年2回/0円~200,000円(前年度実績)