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【中津川市】急募!三菱電機グループでの介護のお仕事 | 介護職(初任者研修)| グループホーム | 正社員
求人ID:1114-ca-sy-f-scaf
給与
給与 | 月給 197,200円〜215,800円 ※試用期間:2ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | (1) 7時00分〜16時00分 (2) 8時45分〜17時45分 (3) 11時00分〜20時00分 (4) 17時00分~9時00分 ※(1)~(4)シフト勤務 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:月平均10時間 ※突発的な対応等。年6回を限度に月100時間、 年720時間まで延長できる。 |
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休日・休暇 | ・年間休日:110日 ・シフトによる(週休二日制) ・年次有給休暇:18日(6ヵ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険,労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・勤務延長:なし ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・インフルエンザ予防接種費全額補助 ・社外資格取得支援制度あり |
職種 | 急募 | 年休110日 | グループホーム | 介護職(初任者研修) |
仕事内容 | グループホームでの介護業務 ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・食事作り、洗濯、掃除などの生活支援 ・体操、お菓子作り、季節に応じた行事など ※認知症の方が18名生活している家庭的な施設です。 |
求める人材 | [年齢] 18歳~59歳(深夜勤務、定年のため) [資格] 初任者研修 以上 必須 |
【中津川市】急募!三菱電機グループでの介護のお仕事 | 介護職(初任者研修)| グループホーム | 正社員の詳細
2023.05.22更新
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正社員
《おすすめポイント》
【賞与】年2回あり!
【年間休日】110日あり!
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三菱電機ライフサービス㈱の特徴
三菱電機100%出資で、
2014年3月に開設した施設になります♪
研修充実でキャリアアップできる!
・それぞれのスキルや経験に応じた
研修が用意されていることはもちろん、
社外資格取得支援もあり!
・充実のキャリアプランでスキルアップを応援♪
安心の福利厚生!!
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など最大23日あり♪
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その際は、下記のIDをお送りください。
【求人ID:1114-ca-sy-f-scaf】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
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- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | グループホーム |
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勤務先・施設名 | 中津川ケアハートガーデン(グループホームてがのの家) |
所在地 | 508-0015 岐阜県中津川市手賀野321番地 |
企業情報
企業名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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設立 | 昭和39年 |
従業員数 | 3,776人 |
資本金 | 30億円 |
事業内容 | 介護サービス事業 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりご連絡差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:1114-ca-sy-f-scaf
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・資格手当:8,000円/介護福祉士
20,000円/介護支援専門員
(保有のみは12,000円)
・加算金手当:31,800円
・地域手当:20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月平均4~6回)
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計2.00ヵ月分(前年度実績)