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【羽島郡】未経験でもOK♪丁寧に教えてくれます!| 介護スタッフ(初任者研修)| 特別養護老人ホーム | 契約社員
求人ID:1300-ca-sy-f1-scaf
給与
| 給与 | 月給 220,000円〜350,000円 ※試用期間:6ヵ月/時給900円 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ・7時00分〜16時00分 ・10時30分〜19時30分 ・13時00分〜22時00分 ・22時00分~7時00分 ※シフト制 ※休憩60分 ・時間外労働:月平均10時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:107日 ・シフトによる ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 ※雇用期間の定め:あり(4ヶ月以上)1年 ※契約更新の可能性:あり(原則更新) ※契約期間満了により、雇用が終了する場合あり |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・入居可能住宅:あり(単身用・世帯用) ※部屋代の本人負担0円 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) |
| 職種 | 年休107日 | 未経験可 | 特別養護老人ホーム | 介護職員(初任者研修) |
| 仕事内容 | ・食事、入浴、排泄等のお世話のほかに、 レクリエーション等 ・真心のこもったサービス、 笑顔あふれるサービスを提供しています。 ・未経験者の方は職員がマンツーマンで 1ヶ月ほど付きますので安心してご応募ください。 |
| 求める人材 | [必要な経験等] あれば尚可 ※経験者優遇します [資格] ヘルパー2級・初任者研修 ※あれば尚可、ヘルパー2級以上が望ましい |
【羽島郡】未経験でもOK♪丁寧に教えてくれます!| 介護スタッフ(初任者研修)| 特別養護老人ホーム | 契約社員の詳細
2023.04.21更新
落ちついてじっくり仕事に取組める環境が整っています!

契約社員
《おすすめポイント》
【年間休日】107日あり!
【アクセス】最寄り駅から徒歩5分♪
【福利厚生】入居可能住宅あり!
部屋代の本人負担は0円♪
社会福祉法人 徳雲会はこんな施設です♪
アットホームで温かい施設を目標に!
・利用者様、スタッフともに
和気あいあいとした雰囲気で
笑顔があふれる施設を作っています♪
初めての方も安心して働ける!
・週に一度、できる限り時間を確保し、
職員みんなで勉強会・研修会を開催
・キャリアが豊富な職員が丁寧に指導!
・研修資料も法人・事業所から提供。
経験者、未経験者問わず
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- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
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- 未経験歓迎
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- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 銀の郷 |
| 所在地 | 501-6088 岐阜県羽島郡笠松町美笠通3丁目8-1 |
| アクセス | ・西笠松駅から徒歩5分 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 徳雲会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒501-6088 岐阜県羽島郡笠松町美笠通3丁目8-1 |
| 設立 | 平成19年 |
| 従業員数 | 60人 |
| 事業内容 | 介護施設の運営 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:1300-ca-sy-f1-scaf
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・処遇改善手当1の支給あり
・通勤手当:実費支給(上限 20,000円/月)
・昇給:あり(前年度実績なし)
・賞与:あり(前年度実績なし)
※昇給、賞与は本人の能力に応じて支給