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【岐阜市】週１日～勤務OK♪ブランクある方も歓迎！| 正看護師 | 有料老人ホーム | パート
求人ID：1476-ns-ns-p-snsp
給与
| 給与 | 時給 1,300円〜 ※試用期間：3ヵ月／同条件 |
|---|
勤務時間／休日
| 勤務時間 | ①9時00分～18時00分 ②9時00分～18時00分の間の7時間程度 ※①②選択可、①できる方尚良い ※休憩60分 ・週1日～3日 ※応相談 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・週休二日制（シフト制） ※土日出勤できる方歓迎 ・年次有給休暇：労働基準法に準ずる |
募集要項
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 待遇 | ・労災保険 ※加入保険等は雇用条件による ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） |
| 職種 | 週1日～ | ブランクある方歓迎 | 有料老人ホーム | 正看護師 |
| 仕事内容 | ・有料老人ホーム内における入居者、 利用者に対する健康管理等 ※約25名の方を見ていただきます。 ※他の看護職員がサポートしますので、 高齢施設が初めての方でも安心して 働いていただけます。 |
| 求める人材 | [年齢] 59歳以下（定年のため） [資格] 看護師 必須 |
【岐阜市】週１日～勤務OK♪ブランクある方も歓迎！| 正看護師 | 有料老人ホーム | パートの詳細
2023.04.07更新
先輩スタッフが丁寧に指導、サポートします！！
パート・アルバイト
《おすすめポイント》
【勤務日数】週１日～週３日
【キャリアアップ】正社員登用あり
【資格経験】未経験でも活躍できる
株式会社インフィニティはこんな会社です
明るく、親切なスタッフ♪
・家庭的な雰囲気で、みんな和気あいあいと
働いています。
困ったときも相談に乗ってくれるので、
安心して働けます。
未経験でも歓迎します！！
もちろん施設見学もOK！
『人の役に立ちたい！』という方お待ちしてます♪
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「すぐには転職しないので、
良い求人を定期的に紹介して欲しい」
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その際は、下記のIDをお送りください。
【求人ID：1476-ns-ns-p-snsp】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK（扶養内）
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅＋施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | マグノリア |
| 所在地 | 500-8251 岐阜県岐阜市加納御車町39 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社インフィニティ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒500-8251 岐阜県岐阜市加納御車町39 |
| 設立 | 平成24年 |
| 従業員数 | 30人 |
| 資本金 | 60万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID：1476-ns-ns-p-snsp
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※介護職との兼務をされた場合、
処遇改善がつきます。
・通勤手当：実費支給（200円／日上限）
・昇給：1時間あたり20円～（前年度実績）
※実績による