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【加茂郡】急募！賞与年２回♪嬉しい日曜休み♪ | ケアマネージャー | 居宅介護支援 | 正社員
求人ID：1579-cm-cm-f-cmaf
給与
| 給与 | 月給 222,000円〜 |
|---|
勤務時間／休日
| 勤務時間 | ・8時30分～17時30分（休憩60分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日：105日 ・日曜、その他シフト制 ・週休二日制 ・年次有給休暇日数：10日（6ヵ月経過後） |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度：あり（勤続5年以上） ・定年制：あり（60歳一律） ・再雇用制度：あり（65歳上限） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙スペースあり ・マイカー通勤：可（無料駐車場あり） |
| 職種 | 急募 | 賞与年2回 | 日曜休み | 居宅介護支援 | ケアマネージャー |
| 仕事内容 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務 ・デイサービスあずさ坂祝が併設されており、 介護業務を行うこともあります。 ・坂祝町、美濃加茂市、可児市、御嵩町が 業務にあたって主となる訪問先になります。 |
| 求める人材 | [年齢] ～59歳（定年のため） [必要なPCスキル] 基本的な操作（文章入力程度） [資格] 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 [免許] 普通自動車運転免許 必須 |
【加茂郡】急募！賞与年２回♪嬉しい日曜休み♪ | ケアマネージャー | 居宅介護支援 | 正社員の詳細
2023.03.31更新
車通勤ＯＫ♪和気あいあいとした明るい職場です！
正社員
《おすすめポイント》
【働く環境】幅広い年代の方が活躍中！
【賞与】年2回/前年度実績
【休日休暇】嬉しい日曜休み♪
㈱ＹＹメディカルのココが魅力
チームワークを大切にしています！！
・スタッフ同士がフォローし合い、
助け合える職場を目指しています♪
・何でも言い合える風通しの良い環境。
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全職員が働きやすい職場です♪
様々な研修で、技術と知識が身に付き、
スキルアップできる！！
LINEでのお問合せも受け付けています。
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その際は、下記のIDをお送りください。
【求人ID：1579-cm-ks-f-cmaf】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK（扶養内）
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅＋施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | あずさ居宅介護支援事業所 |
| 所在地 | 505-0074 岐阜県加茂郡坂祝町酒倉1295-2 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ＹＹメディカル |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒505-0074 岐阜県加茂郡坂祝町酒倉１２９５番地２ |
| 設立 | 平成23年 |
| 従業員数 | 43人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 坂祝町でデイサービス・居宅介護支援事業所、 可児市で有料老人ホ ーム・訪問看護・訪問介護 を運営 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・福祉・医療の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID：1579-cm-cm-f-cmaf
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・業務手当：40,000円
・資格手当：25,000円
・通勤手当：実費支給（上限 15,000円/月）
・賞与：年2回/200,000円～1,000,000円（前年度実績）
※業績による