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【関市】令和4年4月オープン | 介護職(リーダー候補) | グループホーム | 正社員
求人ID:1736-ca-kh-f-scaf
給与
給与 | 月給 272,000円〜336,500円 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ①8時00分~17時00分(休憩90分) ②9時00分~18時00分(休憩90分) ③16時00分~9時00分(休憩120分) ・時間外労働:月平均10時間 |
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休日・休暇 | ・年間休日:106日 ・月8日~9日休み(シフト制) ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・確定給付年金 ・退職金制度:あり(勤続年数不問) ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・入居可能住宅:単身用あり ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ・健康診断、インフルエン予防接種全額会社負担 |
職種 | 令和4年4月オープン | グループホーム | 介護職リーダー |
仕事内容 | グループホーム入居者に対する介護業務 ・食事、入浴等の介助、居室清掃、 買い物・散歩の付き添い、レクリエーション等 ・食事の準備(調理、配膳、下膳等) ※家庭料理程度の調理の出来る方 ・シフト作成、会議の取りまとめ 等 ※定員18名の施設です。 |
求める人材 | [年齢] 18歳~64歳(深夜勤務、定年のため) [資格] 介護福祉士 必須 |
【関市】令和4年4月オープン | 介護職(リーダー候補) | グループホーム | 正社員の詳細
2023.04.05更新
経験はなくてもOK!リーダー経験者は優遇します♪
正社員
《おすすめポイント》
【賞与】3.7ヵ月分/前年度実績
【年間休日】106日あり!
【手当充実】住宅手当あり!
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2022年4月より新築リニューアルオープン!!
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研修制度の充実
・各職種ごとにしっかりとした研修があるので
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キャリアアップ制度
・評価が給与に反映されるから、やりがいUP♪
資格取得支援あり
・キャリアアップも目指せます!
福利厚生の充実
・各種優待や割引サービス
・メンタルヘルスサポート
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- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | グループホーム |
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勤務先・施設名 | せきの憩 |
所在地 | 501-3206 岐阜県関市塔ノ洞2601番地 |
アクセス | ・長良川鉄道「関富岡駅」より車5分 |
企業情報
企業名 | 株式会社フロンティアの介護 |
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本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号 |
設立 | 昭和56年 |
従業員数 | 910人 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 福祉事業・薬局の運営・福祉用具、医療機器等の販売・リース事業 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:1736-ca-kh-f-scaf
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・住宅手当:5,500円~9,500円
・処遇改善加算手当:13,000円~15,000円
・支援補助金手当:5,514円
・調整手当:83,986円~94,486円
・資格手当:2,000円~33,000円
・夜勤手当:6,000円~/1回、30,000円/5回
・通勤手当:実費支給(15,000円/月上限)
・昇給:1月あたり0.00%~14.30%(前年度実績)
・賞与:年2回/計3.70ヵ月分(前年度実績)