【岐阜市】急募!賞与3ヵ月分♪年休111日♪| 介護事務 | ショートステイ | 正社員
求人ID:1795-jm-jm-f-jimf
給与
給与 | 月給 185,000円〜195,000円 ※試用期間:2ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ・8時30分~17時30分(休憩60分) ・時間外労働:月平均10時間 |
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休日・休暇 | ・年間休日:111日 ・土、日 ・週休二日制 ・年末年始(12/31~1/3) ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(75歳上限) ・勤務延長:あり(75歳上限) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:あり(近隣施設) |
職種 | 急募 | 賞与3ヵ月 | 土日休み | ショートステイ | 介護事務 |
仕事内容 | ・介護請求業務・給与計算 ・窓口業務:電話、来客者対応 ・パソコンでの表作成 (Word・Excel) |
求める人材 | [年齢] 64歳以下(定年のため) [必要な経験等] 介護事務経験者 必須 ※介護経験者優遇 [PCスキル] Word・Excel [資格] 保険請求事務技能検定合格 必須 |
【岐阜市】急募!賞与3ヵ月分♪年休111日♪| 介護事務 | ショートステイ | 正社員の詳細
2023.04.14更新
土日休みでプライベートも◎
正社員
《おすすめポイント》
【賞与】3.0ヵ月分/前年度実績
【年間休日】111日あり!
【アクセス】最寄りバス停より徒歩1分
ケアセンター花の路。はこんな施設です!
『多様な働き方が受け入れられる企業』
男性も働きやすい職場!
・スタッフの半数が男性です。
幅広い年代が活躍中!
・継続雇用は70歳まで♪
20~70代の方が働いています。
介護や子育て中の方もいます。
Wワークも可能!
施設見学もできます♪ ぜひご相談下さい。
LINEでのお問合せも受け付けています
1対1のトークで気になる求人の詳しい情報を
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その際は、下記のIDをお送りください。
【求人ID:1795-jm-jm-f-jimf】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | ショートステイ |
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勤務先・施設名 | ケアセンター花の路。ショートステイ |
所在地 | 502-0847 岐阜県岐阜市早田栄町4-26 |
アクセス | ・岐阜バス 日赤病院前より徒歩1分 |
企業情報
企業名 | 株式会社 K’s town |
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本社所在地 | 〒502-0847 岐阜県岐阜市栄新町1-46 |
設立 | 平成18年 |
従業員数 | 42人 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 老人福祉・介護事業・ショートステイ・デイサービス・ 外食事業部 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:1795-jm-jm-f-jimf
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・処遇改善手当:15,000円~25,000円
・資格手当:2,000円
・固定残業代:20,000円
※残業の有無に係わらず、固定残業代として支給。
10Hを超える場合は別途支給。
・通勤手当:実費支給(20,000円/月上限)
・昇給:~0.50%(前年度実績)
・賞与:年2回/計3.00ヵ月分(前年度実績)