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【大垣市】充実の福利厚生で安心して働ける！| 大卒等 | 介護スタッフ(初任者研修) | デイサービス | 正社員 |
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求人ID：1910-ca-sy-f-tcaf
給与
給与 月給 188,685円〜 ※大卒
月給 183,329円〜 ※短大卒／専修学校卒
[大卒]
・基本給：169,500円
・調整手当：5,085円
・業務手当：14,100円

[短大卒・専修学校卒]
・基本給：164,300円
・調整手当：4,929円
・業務手当：14,100円

[その他手当]
・昇給：6,000円（前年度実績）
・賞与：新卒／年3回 40万円〜45万円又は2.40ヶ月（前年度実績）
一般／年3回 65万円〜70万円又は4.00ヶ月（前年度実績）
・通勤手当：25,000円／月上限
・夜勤手当：10,000円／回（月4～5回）
・年末年始手当：3,500円／回
・資格手当：介護福祉士／5,000円
初任者研修／1,500円
勤務時間／休日
勤務時間 ・7時00分～16時00分
・11時00分～20時00分
・15時30分～9時30分

※休憩60分
※時間外労働：月平均10時間
休日・休暇 ・4週8休
・年間休日107日
・年次有給休暇10日（入社時）
・年次有給休暇0日（6ヵ月経過後）
募集要項
雇用形態 正社員
待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
・福利厚生休暇あり
・従業者総合保険加入
・退職金制度（２種）
・親睦会（国内外旅行等）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
※敷地内の屋外に１ヶ所の喫煙所を設置
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
※公共交通機関による通勤は困難です
・転勤：あり
職種 充実の福利厚生 | デイサービス | 介護スタッフ(初任者研修)
仕事内容 ・介護保険制度の介護認定を受けた介護を要する高齢者の
日常生活の支援・介護全般が主な仕事となります。

・「食事」「入浴」「排泄」などの基本介護に加え、
個々が安心して健やかに生活いただく為の
「余暇活動」「健康管理」「環境整備」の他、
「相談」や「交流」などを通じて心の支援なども行います。
求める人材 [学歴] 大卒等

[資格] 不問（採用後に介護職員初任者研修受講必須）
介護福祉士・初任者研修 あれば尚可

[免許] 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須
ギャラリー
  • すいと大垣 外観
【大垣市】充実の福利厚生で安心して働ける！| 大卒等 | 介護スタッフ(初任者研修) | デイサービス | 正社員 |の詳細
2022.06.13更新
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無資格での応募ＯＫ！採用後に資格取得できます！！
正社員

【おすすめポイント】

・マイカー通勤OK！


・年間107日 + 手当充実！


・子育て支援あり！


・スキルアップ研修で海外に行けるかも！

当法人のココが魅力！

資格取得支援の充実
　・資格取得奨励金制度
　・資格取得に向けての施設内研修の実施
　など

子育て支援の充実
　・産休・育休制度あり
　・各種学校行事やお子さんの傷病時の勤務サポート

スキルアップ研修の充実
・海外研修・海外視察の派遣
　　実績：ヨーロッパ諸国
　　　　　オーストラリア
　　　　　フィリピン
　など

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【求人ID：1910-ca-sy-f-tcaf】


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  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務OK（扶養内）
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 残業20時間以上
  • 年間休日120日
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦活躍中
  • WワークOK
  • 居宅経験あり
  • 居宅＋施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給26万円以上可能
  • 家賃補助あり
  • 社会保険完備
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 通所介護
勤務先・施設名 すいと大垣
所在地 503-0019 岐阜県大垣市北方町5丁目25番地1
企業情報
企業名 社会福祉法人 井ノ口会
設立 昭和59年
従業員数 290人
事業内容 第１種社会福祉事業（特別養護老人ホーム／ケアハウス）・第２種 社会福祉事業（デイサービス／ショートステイ／訪問介護／グルー プホーム）・公益事業（居宅介護支援事業）

応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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応募受付後の連絡 担当：金森よりお電話差し上げます。
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面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
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【STEP2】面談（当社担当者）
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【STEP3】面接（施設面接担当者）
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【STEP4】内定（面接1週間程度）
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【STEP5】契約
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【STEP6】入社
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