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【可児市】保育所完備でママさんも働きやすい♪充実した福利厚生も魅力です!| 介護福祉士 | 介護老人保健施設 | 正社員 |
求人ID:2232-ca-kh-f-scaf
給与
| 給与 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ・10時00分~18時45分 ・6時30分~15時15分 ・11時00分~19時45分 ※交替制 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・4週8休 ・年次休暇:年間最高20日付与、繰越日数最高20日 ・特別休暇:夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、 産後休暇、配偶者の出産休暇、 子供の看護休暇など |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・地域医療機能推進機構健康保険組合 、 厚生年金保険 、雇用保険 、 労災保険 ・退職金制度:採用後6か月から、退職手当規程が適用 ・院内保育所:あり(生後2か月~小学校就学前) ・育児休業 、育児短時間勤務 、育児時間、 介護休業等 ・院内親睦会(さつき会) 慶弔・忘年会等の行事 ・受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) |
| 職種 | 保育所完備でママも安心 | 介護老人保健施設 | 介護福祉士 |
| 仕事内容 | 可児とうのう病院附属の 介護老人保健施設で介護のお仕事です。 ※まずは施設見学をおすすめします。 |
| 求める人材 | [資格] 介護福祉士 必須 |
【可児市】保育所完備でママさんも働きやすい♪充実した福利厚生も魅力です!| 介護福祉士 | 介護老人保健施設 | 正社員 |の詳細
2022.06.13更新
経験年数に応じて給与UP♪

正社員
【おすすめポイント】
・託児所完備なので、
ママさんも安心して働けます♪
・名鉄広見線『可児川駅』から徒歩1分!
・ブランクや経験の浅い方も
安心して働ける職場です!
可児のうとう病院のココが魅力です!!
職員食堂で1食あたり
約500円でランチができます♪
また、
特別休暇
・夏季休暇
・結婚休暇
・産前、産後休暇
など
社会保険完備
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良い求人を定期的に紹介して欲しい」
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特化した専任のアドバイザーがお応えします♪
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- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 可児とうのう病院附属 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 509-0206 岐阜県可児市土田900番地 |
| アクセス | ■ 車の場合 名古屋から 41号線をご利用の場合約1時間 尾張パークウェイ 今井ICより約20分 ■ 電車の場合 名鉄広見線可児川駅下車 可児川駅から徒歩1分 ■ バスの場合 可児市さつきバス バス停「可児とうのう病院」下車 |
企業情報
| 企業名 | 独立行政法人 地域医療機能推進機構 可児とうのう病院 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県可児市土田1221番地5 |
| 設立 | 昭和21年 |
| 従業員数 | 530人 |
| 事業内容 | 医療業および介護保険事業 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当:金森よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護職求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:2232-ca-kh-f-scaf
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※介護の経験年数により加算あり
・地域手当:基本給等の2%
・通勤手当:55,000円/月上限
・昇給:年1回(前年度実績)
・賞与:年2回/3.5ヵ月分(前年度実績)