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【岐阜市】賞与3ヵ月分♪年休110日!| 看護補助(介護職)| 実務者研修 | 病院勤務 | 正社員
求人ID:2324-ca-jt-f-scaf
給与
給与 | 月給 198,000円〜215,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ①7時00分~16時00分 ②8時30分~17時30分 ③10時00分~19時00分 ④11時30分~20時30分 ➄16時30分~9時30分 ※①~➄のシフト制 ※休憩60分 ・時間外労働:月平均6時間 ※災害時、緊急時対応 |
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休日・休暇 | ・年間休日:110日 ・4週8休(シフトによる) ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金 ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限なし) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可 (駐車場あり1,000円/月) ・転勤:あり (岐阜市、本巣市、瑞穂市、北方町) ・入居可能住宅:単身用あり ・利用可能託児施設:あり |
職種 | 年休110日 | 賞与3ヵ月 | 病院勤務 | 看護補助(介護職)| 実務者研修 |
仕事内容 | ・看護補助業務全般 ・患者様への食事介助、排泄介助、 入浴介助、移乗 等 |
求める人材 | [年齢] 18歳~64歳(深夜勤務・定年のため) [必要な経験等] 経験者優遇 [資格] いずれか所持で可 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー2級 |
【岐阜市】賞与3ヵ月分♪年休110日!| 看護補助(介護職)| 実務者研修 | 病院勤務 | 正社員の詳細
2023.04.11更新
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れてます!!
正社員
《おすすめポイント》
【賞与】3ヵ月分/前年度実績
【年間休日】110日あり!
【福利厚生】託児施設完備!
和光会グループのココがスゴイ!!
キャリアアップ♪
・未経験でも安心のサポート制度。
・研修制度で資格取得を応援。
新しい資格を取得していくことも、
得意な分野で自分のスキルを磨くことも◎
子育て支援♪
・時短勤務やお子様の急な発熱等の
早退にも、優しく送り出してくれる
温かい雰囲気があります。
・グループ内保育施設、病児・病後児保育園、
長期休暇期間中の学童保育など、お子さんを
預けて安心して働ける環境が整っています。
女性育休取得実績100%!!
福利厚生♪
・特別休暇や有給、時間休などバッチリ◎
令和元年度の有給取得率は80.3%!
1時間単位の有給取得も可能です!!
・他にも医療費補助や確定拠出年金制度など
充実の福利厚生で安定して長く働けます。
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- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | 病院 |
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勤務先・施設名 | 山田病院 |
所在地 | 501-0104 岐阜県岐阜市寺田7-110 |
企業情報
企業名 | 医療法人 和光会 |
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本社所在地 | 〒500-8167 岐阜県岐阜市東金宝町1-12 |
設立 | 大正14年 |
従業員数 | 854人 |
事業内容 | 医療・介護・福祉など |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:2324-ca-jt-f-scaf
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月給 183,329円〜 短大卒/専修学校卒
・夜勤手当:7,000円/回(月4~6回)
・特定処遇改善手当:12,000円(実務者研修)
・通勤手当:実費支給(30,000円/月上限)
・昇給:1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計3.0ヵ月分(前年度実績)