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【岐阜市】賞与3ヵ月分♪託児完備♪| 実務者研修 | 特別養護老人ホーム | 正社員
求人ID:2473-ca-jt-f-scaf
給与
| 給与 | 月給 215,000円〜218,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ①7時00分~16時00分(休憩60分) ②8時30分~17時30分(休憩60分) ③12時00分~21時00分(休憩60分) ④21時00分~7時00分(休憩120分) ※①~④のシフト制 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・4週8休(シフトによる) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可 (駐車場あり1,000円/月) ・利用可能託児施設:あり |
| 職種 | 賞与3ヵ月 | 託児完備 | 経験者優遇 | 特養 | 実務者研修 |
| 仕事内容 | ・身体介助 (お風呂、排泄、おむつ交換、衣服着脱等の介助) ・食事介助 ・生活支援 等 |
| 求める人材 | [年齢] 18歳~(深夜勤務のため) [必要な経験等] 経験者優遇 [資格] 実務者研修 必須 |
【岐阜市】賞与3ヵ月分♪託児完備♪| 実務者研修 | 特別養護老人ホーム | 正社員の詳細
2023.04.07更新
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れてます!!

正社員
《おすすめポイント》
【賞与】3ヵ月分/前年度実績
【安定企業】大手法人が運営!
【福利厚生】託児施設完備!
和光会グループのココがスゴイ!!
キャリアアップ♪
・未経験でも安心のサポート制度。
・研修制度で資格取得を応援。
新しい資格を取得していくことも、
得意な分野で自分のスキルを磨くことも◎
子育て支援♪
・時短勤務やお子様の急な発熱等の
早退にも、優しく送り出してくれる
温かい雰囲気があります。
・グループ内保育施設、病児・病後児保育園、
長期休暇期間中の学童保育など、お子さんを
預けて安心して働ける環境が整っています。
女性育休取得実績100%!!
福利厚生♪
・特別休暇や有給、時間休などバッチリ◎
令和元年度の有給取得率は80.3%!
1時間単位の有給取得も可能です!!
・他にも医療費補助や確定拠出年金制度など
充実の福利厚生で安定して長く働けます。
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- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | ナーシングケア加納 |
| 所在地 | 500-8476 岐阜県岐阜市加納愛宕町18番地2 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 和光会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒501-0104 岐阜県岐阜市寺田7-95 |
| 設立 | 平成10年 |
| 従業員数 | 686人 |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉など |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:2473-ca-jt-f-scaf
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・処遇改善手当:12,000円
・夜勤手当:7,000円/回
・通勤手当:実費支給(30,000円/月上限)
・昇給:年1回(前年度実績)
・賞与:年2回/計3.0ヵ月分(前年度実績)