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【関市】短時間勤務OK♪託児完備！| 介護職(実務者研修) | 特養 | パート
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求人ID：2510-ca-jt-p3-scap
給与
給与 時給 950円〜1,220円 ※試用期間：3ヵ月／同条件
・特定処遇改善手当：2,000円～2,500円／1ヵ月
・通勤手当：実費支給（920円／日上限）
勤務時間／休日
勤務時間 ・7時30分～19時30分の間の3時間以上
・週3日程度
※時間、日数は相談可

・時間外労働：月平均2時間
休日・休暇 ・シフト制
・年次有給休暇：労働基準法に準ずる
募集要項
雇用形態 パート
※雇用期間の定め：あり(4ヶ月未満) 3ヶ月
※契約更新の可能性：あり（原則更新）
※有期雇用契約に対する雇止め規定あり
待遇 ・労災保険
※就労条件により各種保険加入あり
・退職金制度：あり（勤続期間不問）
・利用可能託児施設：あり
※15,000円／月極利用
1,000円／1日一時利用
500円／半日
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
職種 1日3時間～短時間 | 託児有 | 特養 | 介護職(実務者研修)
仕事内容 ・高齢者の日常生活介護全般
・それぞれの利用者に合わせた
食事介助、入浴介助、排泄介助
・レクリエーション活動の準備、見守りなど
求める人材 [資格] 下記あれば尚可
・介護福祉士
・初任者研修
・実務者研修

[免許] 普通自動車免許 あれば尚可
ギャラリー
【関市】短時間勤務OK♪託児完備！| 介護職(実務者研修) | 特養 | パートの詳細
2023.04.05更新
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仕事と子育てが両立しやすい職場です！
パート・アルバイト

《おすすめポイント》

【勤務日数】週３日程度

【勤務時間】１日３時間～勤務可！

【キャリアアップ】正社員登用あり

 

社会福祉法人　桜友会　の強み


仕事と育児を両立できる職場環境

　・仕事と育児を両立しつつ、その能力を
　　十分に発揮できる職場環境づくりに
　　積極的に取り組み支援しています。

　・育児休業制度の活用。

　・事業所内保育施設を開設し、
　　安心して子供を育てながら働ける
　　優しい環境が整っています♪

　・「岐阜県子育て支援エクセレント企業」認定！

教育制度・研修制度の充実

　・個々に合わせた教育訓練計画書に基づき
　　新入職員を育成し、定期的にスキルチェックを
　　実施しながら、指導や助言をおこなう
　　チューター制度を設けています。

　・定期的に内部研修を実施！

　・新入職員にも外部研修を受講していただき、
　　継続して職員の成長を支援しています。

　・「岐阜県人材育成事業者認定制度」
　　グレード1に認定！！

メンタルヘルスの相談窓口

　・一人で悩まず何でも相談できる
　　メンタルヘルスの相談窓口を設けています！

　・希望者には、当法人と契約している
　　専門家によるカウンセリングを紹介し、
　　悩み等の解決に向けて全力でサポートしています！

 

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また定期的におすすめ求人を
ご紹介させていただきます。
 
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「他のサイトで見た求人の実態が知りたい」
「施設の雰囲気が良い求人を知りたい」
「すぐには転職しないので、
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などのご要望にも岐阜県の介護系職種に
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【求人ID:2510-ca-jt-p3-scap】


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  • 夜勤のみ
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務OK（扶養内）
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 残業20時間以上
  • 年間休日120日
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦活躍中
  • WワークOK
  • 居宅経験あり
  • 居宅＋施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給26万円以上可能
  • 家賃補助あり
  • 社会保険完備
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務先・施設名 ほほえみ福寿の家
所在地 501-3932 岐阜県関市稲口845
企業情報
企業名 社会福祉法人 桜友会
本社所在地 〒501-3932
岐阜県関市稲口845
設立 平成9年
従業員数 300人
事業内容 特別養護老人ホーム・デイサービス・認知症デイ・訪問介護・ケアハウス・居宅介護支援・グループホーム・小規模多機能・児童心理治療施設・子ども家庭支援センター

応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
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【STEP2】面談（当社担当者）
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【STEP3】面接（施設面接担当者）
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【STEP4】内定（面接1週間程度）
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【STEP5】契約
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【STEP6】入社
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