おすすめ!
【岐阜市】１日４時間～勤務OK！ブランクある方も歓迎♪| 准看護師 | 訪問看護 | パート
ギホク求⼈ナビ > 求人情報 > 【岐阜市】１日４時間～勤務OK！ブランクある方も歓迎♪| 准看護師 | 訪問看護 | パート
求人ID：2735-ns-jn-p-hnjp
給与
給与 時給 1,700円〜2,500円 ※試用期間：3ヵ月／同条件
・通勤手当
・昇給：あり(業績による)
・賞与：あり(業績による)
勤務時間／休日
勤務時間 ・9時00分～18時00分の間の4時間以上
※休憩60分
※日勤のみ、午後のみOK (応相談)

・週1日～応相談
休日・休暇 ・有給休暇
・看護休暇
・年末年始休暇
募集要項
雇用形態 パート
待遇 ・労災保険
※加入保険は法定通り
・マイカー通勤可
職種 1日4時間～勤務可 | 未経験ブランクOK | 訪問看護 | 准看護師
仕事内容 ・ご自宅で療養されている方のもとを訪問し、
看護サービスを提供します。
求める人材 [資格] 准看護師 必須
ギャラリー
【岐阜市】１日４時間～勤務OK！ブランクある方も歓迎♪| 准看護師 | 訪問看護 | パートの詳細
2023.04.03更新
  • Twitter
  • Facebook
  • Line
未経験・ブランクありでも大歓迎♪
パート・アルバイト

＜おすすめポイント＞

【勤務日数】週１日～相談可！

【勤務時間】1日4時間～勤務可！

【休日休暇】年末年始休暇あり！

 

みらいふ訪問看護ステーションのココが良い！

地域に密着した訪問看護ステーションです。
私たちと一緒により良い訪問看護しませんか♪

・未経験OK！
・ブランクある方OK！

経験や年齢は問いません！
訪問看護に興味のある方大歓迎！

 

LINEでのお問合せも受け付けています。

１対１のトークで気になる求人の詳しい情報を
お伝えしたり、転職活動のご相談ができます。
 
ボタンをクリックで、簡単にお友だち追加♪
またはhttp://page.line.me//554settmから
お友達追加できます。
その際は、下記のIDをお送りください。
【求人ID：2735-ns-jn-p-hnjp】
 
友だち追加
  • 日勤のみ
  • 夜勤のみ
  • 早番勤務のみ
  • 土日祝休み
  • 短時間勤務OK（扶養内）
  • 週3日以内勤務OK
  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 残業20時間以上
  • 年間休日120日
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦活躍中
  • WワークOK
  • 居宅経験あり
  • 居宅＋施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給26万円以上可能
  • 家賃補助あり
  • 社会保険完備
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 訪問看護ステーション
勤務先・施設名 みらいふ訪問看護ステーション
所在地 502-0053 岐阜県岐阜市長良宮路町3丁目20-1
企業情報
企業名 株式会社 大幸
本社所在地 〒509-6104
岐阜県瑞浪市山田町1514-2
設立 平成28年
資本金 800万円
事業内容 放課後等デイサービス・訪問看護ステーション

応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
ボタンよりご応募ください。
エントリーは30秒程度の簡単な入力です！
直接のお電話もお待ちしております！

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
ご希望やご要望をお伺いした上で、
面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
▼
【STEP2】面談（当社担当者）
▼
【STEP3】面接（施設面接担当者）
▼
【STEP4】内定（面接1週間程度）
▼
【STEP5】契約
▼
【STEP6】入社
コンサルタントから一言 介護職、ヘルパー
ケアマネージャー、看護職など、
介護・医療・福祉の求人はお任せください。

非公開求人も多数ございます。
あなたに合った求人をご提案致します。
お問い合わせ番号 0581-32-9522
求人ID：2735-ns-jn-p-hnjp
この求人に応募する
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch

地域から探す

0581-32-9522
受付時間：平日9:00-15:00
この求人に応募する 求人へのご応募はお電話またはWEBから

トップへ
戻る