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【羽島郡・笠松】急募!賞与3.7ヵ月分!| 介護職(ヘルパー2級) | グループホーム | 正社員
求人ID:2859-ca-he-f-scaf
給与
| 給与 | 月給 204,100円〜267,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ①7時00分~15時30分 ②8時30分~17時00分 ③10時00分~18時30分 ④17時00分~9時00分 ※①~④のシフト制 ※休憩60分、④は2日勤務扱い ※1ヵ月あたり平均159時間勤務 [時間外労働] 月平均1時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:110日 ・4週7休のシフト制 ※月2~3回希望休可 ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・勤務延長:あり ・入居可能住宅:単身用あり ※13,500円/月額 ・利用可能託児施設:あり ※月18,000円/2歳未満、月15,000円/2歳以上 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:あり(500m以内の法人内) |
| 職種 | 急募 | 賞与3.7ヵ月 | グループホーム | 介護職(ヘルパー2級) |
| 仕事内容 | 介護業務全般 ・認知症を患っており徘徊等の問題も あるため日中夜間を通して見守りが必要 ・入浴介助、排泄介助は他施設ほど頻度は 多くありません。 |
| 求める人材 | [年齢] 18歳~59歳(深夜勤務・定年のため) [必要な経験等] あれば尚可 ※病院、施設で介護職経験ある方優遇 [資格] 下記あれば尚可 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー2級 ・介護福祉士 [免許] 普通自動車免許 あれば尚可 |
【羽島郡・笠松】急募!賞与3.7ヵ月分!| 介護職(ヘルパー2級) | グループホーム | 正社員の詳細
2023.06.06更新
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正社員
<おすすめポイント>
【賞与】3.7ヵ月分/前年度実績
【年間休日】110日あり!
【資格経験】無資格でも活躍できる!
医療法人睦会のココが良い
スキルアップできる環境♪
・各種資格取得制度の補助あり
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- 週3日以内勤務OK
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- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 昭和館まどか |
| 所在地 | 501-6035 岐阜県羽島郡笠松町円城寺947-1-1 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団 睦会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒501-6035 岐阜県羽島郡笠松町円城寺971 |
| 従業員数 | 300人 |
| 事業内容 | 病院・介護施設 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりご連絡差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:2859-ca-he-f-scaf
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・基本給:137,100円~200,000円
・処遇改善手当:32,000円
・処遇支援手当:5,000円
・夜勤手当:7,500円/回(月4回程度)
[その他手当]
・資格手当:3,000円/初任者研修
・扶養手当:8,000円/配偶者
5,000円/第1子
3,000円/第2子以降
・特定処遇改善手当:5,000円~15,000円
※勤続3年以上
・通勤手当:実費支給(35,000円/月上限)
・昇給:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計3.7ヵ月分(前年度実績)