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【山県市】充実の研修支援♪賞与あり! | 実務者研修修了者 | デイサービス | 正社員
求人ID:301-ca-jt-f-tcaf
給与
給与 | 月給 180,650円 ※大卒 月給 170,450円 ※短大卒 月給 165,000円 ※高卒 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | 変形1ヵ月単位 |
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休日・休暇 | 【休日】月9回 【年間休日数】106日 ※リフレッシュ休暇6~7日含む |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度あり ◆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
職種 | 充実の研修支援|デイサービス|実務者研修修了者 |
仕事内容 | 老人介護全般 |
求める人材 | 【資格】不問 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ※あれば尚可 |
【山県市】充実の研修支援♪賞与あり! | 実務者研修修了者 | デイサービス | 正社員の詳細
2022.06.13更新
各種手当あり!働きやすい職場環境が整っています♪
正社員
【おすすめポイント】
ボーナス4ヵ月分!!(年2回)
充実の研修支援
・資格取得支援
・専門性の高い技術、知識の取得 など
人事考課制度導入
社会福祉法人 同朋会 について
同朋会理念
一つの命を共に生きる
椿野苑デイサービスセンター について
1日の流れ
9:00 送迎
9:30 健康チェック
《センターに到着後》
コーヒータイム
入浴
12:00 食事
◎個別機能訓練Ⅰ
「心身機能」への働きかけを中心に行います。
◎個別機能訓練Ⅱ
「心身機能」だけではなく、「活動」や「参加」
(役割創り・社会参加等)の働きかけを行います。
15:30 ティータイム
レクリエーション・行事
16:45 送迎
19:45 2時間の延長サービスを提供します。
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おすすめ求人をご紹介させていただきます。
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「他のサイトで見た求人の実態が知りたい」
「施設の雰囲気が良い求人を知りたい」
「すぐには転職しないので、
良い求人を定期的に紹介して欲しい」
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専任のアドバイザーがお応えします♪
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その際は、下記のIDをお送りください。
【求人ID:301-ca-jt-f-tcaf】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | デイサービス |
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勤務先・施設名 | 椿野苑デイサービスセンター |
所在地 | 501-2101 岐阜県山県市大桑3615番地1 |
アクセス | ●JR岐阜駅下車 ●岐阜バス高富線高富行き乗車 ↓ 岐北厚生病院前下車 ●山県市ハーバス大桑線乗車 ↓ 幸報苑下車 |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人 同朋会 |
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本社所在地 | 〒501-2101 岐阜県山県市大桑3615番地1 |
設立 | 昭和61年10月17日 |
事業内容 | 障害者支援施設・グループホーム・ 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域支援事業・保育園等 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:金森 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護職求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:301-ca-jt-f-tcaf
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【夜勤手当】5,000円/1回(月4~5回程度)
【通勤手当】~48,000円上限
【処遇改善手当】あり(金額の定め無し)
【その他手当】住居手当・扶養手当
【賞与】
年2回 計4.0ヵ月分(前年度実績)