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【多治見市】年間休日１０５日♪賞与年３回♪| ケアマネージャー | 小規模多機能ホーム | 正社員
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求人ID：3070-cm-cm-f-cmaf
給与
給与 月給 244,600円〜290,600円 ※試用期間：3ヵ月／同条件
・基本給：164,000円～166,000円
・超過勤務手当：21,000円～60,000円
※時間外勤務手当とは異なる
時間外手当は別途法定通り支給
・介護職手当：8,000円
・職位手当：10,000円／月
・資格手当：21,600円（1,000円／日ｘ21.6日）
・特定処遇改善手当：20,000円～25,000円
・通勤手当：実費支給 8,000円／月上限
・昇給：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績）
・賞与：年3回／計1.50ヵ月分（前年度実績）
勤務時間／休日
勤務時間 ・9時00分～18時00分（休憩60分）
※所定8時間、週40時間制

・時間外労働：月平均10時間
休日・休暇 ・年間休日：105日
・シフトによる
・週休二日制
・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後）
募集要項
雇用形態 正社員
待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
・定年制：あり（一律 70歳）
・再雇用制度：あり（上限 80歳まで）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
職種 賞与年3回 | 年休105日 | 小規模多機能ホーム | ケアマネ
仕事内容 ・認知症等高齢者の日常生活の介護支援計画を
作成し、ケアプランに基づいて高齢者の
生活介護について、三大介護を基本に
炊事、洗濯、清掃などの全般的な介護支援を
介護スタッフへの指示指導を通して計画推進する。
求める人材 [年齢] 69歳以下（定年のため）

[資格] 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
ギャラリー
【多治見市】年間休日１０５日♪賞与年３回♪| ケアマネージャー | 小規模多機能ホーム | 正社員の詳細
2023.04.20更新
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施設経験不要！丁寧に教えます！！
正社員

《おすすめポイント》

【賞与】年３回あり！／前年度実績

【年間休日】１０５日あり！

【手当充実】資格手当あり◎

 

株式会社マル若商店のココが良い

◎意見を出し合える風通しの良い職場で
　ストレスフリーで働けます♪

◎お休みを取りやすく、働きやすい♪


『経験はなくても、相手の立場に立ち
　物事を考えられる、やる気のある方』

お待ちしてます！！私たちと一緒に働きませんか♪

 

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【求人ID：3070-cm-cm-f-cmaf】
 
 
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  • 短時間勤務OK（扶養内）
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  • 曜日・時間相談OK
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間以下
  • 残業20時間以上
  • 年間休日120日
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦活躍中
  • WワークOK
  • 居宅経験あり
  • 居宅＋施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 月給26万円以上可能
  • 家賃補助あり
  • 社会保険完備
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • オープニング
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 小規模多機能ホーム
勤務先・施設名 小規模多機能ホーム陶都
所在地 507-0004 岐阜県多治見市小名田町2-177-1
企業情報
企業名 株式会社マル若商店 福祉事業部
本社所在地 〒507-0004
岐阜県多治見市小名田町3-152
設立 明治30年
従業員数 130人
資本金 1,000万円
事業内容 認知症対応型共同生活介護・小規模多機能型居宅介護 ・サービス付き高齢者向け住宅

応募方法
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【STEP3】面接（施設面接担当者）
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【STEP5】契約
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【STEP6】入社
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お問い合わせ番号 0581-32-9522
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