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【多治見市】賞与年３回♪経験なくてもOK♪| 看護師 | 小規模多機能ホーム | 正社員
求人ID：3070-ns-ns-f-snsf
給与
| 給与 | 月給 264,000円〜330,000円 ※試用期間：3ヵ月／同条件 |
|---|
勤務時間／休日
| 勤務時間 | ・9時00分～18時00分（休憩60分） ※24時間365日オンコール対応お願いします。 ・時間外労働：月平均5時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日：105日 ・シフトによる ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制：あり（一律 70歳） ・再雇用制度：あり（上限 80歳まで） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（無料駐車場あり） |
| 職種 | 年休105日 | 日勤のみ | 小規模多機能ホーム | 看護師 |
| 仕事内容 | ・点滴管理、胃ろう対応、吸引器利用、救命蘇生 ・認知症高齢者の日常の健康管理 ・血圧などのバイタルチェック、体重測定 ・投薬管理 ・突然の体調不良の対応 ・病院受診の手配、付き添い など |
| 求める人材 | [年齢] 69歳以下（定年のため） [資格] 看護師 必須 |
【多治見市】賞与年３回♪経験なくてもOK♪| 看護師 | 小規模多機能ホーム | 正社員の詳細
2023.04.03更新
経験は問いません！やる気のある方大歓迎♪
正社員
《おすすめポイント》
【賞与】年３回支給／前年度実績
【年間休日】１０５日あり！
【手当充実】資格手当あり◎
株式会社マル若商店のココが良い
◎意見を出し合える風通しの良い職場で
ストレスフリーで働けます♪
◎お休みを取りやすく、働きやすい♪
『経験はなくても、相手の立場に立ち
物事を考えられる、やる気のある方』
お待ちしてます！！私たちと一緒に働きませんか♪
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【求人ID：3070-ns-ns-f-snsf】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK（扶養内）
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅＋施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 小規模多機能ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 小規模多機能ホーム陶都 |
| 所在地 | 507-0004 岐阜県多治見市小名田町2-177-1 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マル若商店 福祉事業部 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒507-0004 岐阜県多治見市小名田町3-152 |
| 設立 | 明治30年 |
| 従業員数 | 130人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護・小規模多機能型居宅介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID：3070-ns-ns-f-snsf
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・超過勤務手当：70,000円～100,000円
※時間外手当とは異なる
・資格(業務)手当：22,000円
・新処遇改善手当：8,000円
・通勤手当：実費支給 8,000円／月上限
・昇給：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績）
・賞与：年3回／計1.50ヵ月分（前年度実績）