【岐阜市】賞与3ヵ月分♪年休110日♪| サビ管(正看護師) | 障がい者支援 | 正社員
求人ID:3587-sv-ns-f-svif
給与
| 給与 | 月給 217,000円〜342,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ・8時30分~17時30分(休憩60分) ※他シフトの可能性あり ・時間外労働:月平均6時間 ※災害時、緊急時対応 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:110日 ・4週8休(シフトによる) ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金 ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限なし) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可 (駐車場あり1,000円/月) ・転勤:あり (岐阜市、本巣市、瑞穂市、北方町) ・入居可能住宅:単身用あり ・利用可能託児施設:あり |
| 職種 | 年休110日 | 賞与3ヵ月 | 障がい者支援 | サビ管(正看護師) |
| 仕事内容 | ・利用者のアセスメント ・施設障害福祉サービス計画の作成、見直し ・支援内容の見直し、改善、施策検討 ・職員への指導、助言 ・事業所運営 ・障がいのある方が自立した生活を営むための 相談・助言の支援 |
| 求める人材 | [年齢] 64歳以下(定年のため) [必要な経験等] 経験者優遇 [資格] 看護師 必須 サービス管理責任者 必須 [免許] 普通自動車運転免許 必須 |
【岐阜市】賞与3ヵ月分♪年休110日♪| サビ管(正看護師) | 障がい者支援 | 正社員の詳細
2023.04.07更新
ワークライフバランスへの取り組みに力を入れてます!!

正社員
《おすすめポイント》
【賞与】3ヵ月分/前年度実績
【年間休日】110日あり!
【福利厚生】託児施設完備!
和光会グループのココがスゴイ!!
キャリアアップ♪
・未経験でも安心のサポート制度。
・研修制度で資格取得を応援。
新しい資格を取得していくことも、
得意な分野で自分のスキルを磨くことも◎
子育て支援♪
・時短勤務やお子様の急な発熱等の
早退にも、優しく送り出してくれる
温かい雰囲気があります。
・グループ内保育施設、病児・病後児保育園、
長期休暇期間中の学童保育など、お子さんを
預けて安心して働ける環境が整っています。
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福利厚生♪
・特別休暇や有給、時間休などバッチリ◎
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1時間単位の有給取得も可能です!!
・他にも医療費補助や確定拠出年金制度など
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- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
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- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 障がい者支援施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 第三恵光 |
| 所在地 | 502-0912 岐阜県岐阜市西島町4-24 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 和光会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒501-0104 岐阜県岐阜市寺田7-95 |
| 設立 | 平成10年 |
| 従業員数 | 686人 |
| 事業内容 | 医療・介護・福祉など |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:3587-sv-ns-f-svif
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・資格手当:20,000円~50,000円
・処遇改善手当:12,000円~25,000円
・特定処遇改善手当:12,000円~24,000円
・通勤手当:実費支給(30,000円/月上限)
・昇給:1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計3.0ヵ月分(前年度実績)