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【岐阜市】保育料の無料対象施設です♪| 主任介護支援専門員(ケアマネ) | 地域包括支援センター | 正社員
求人ID:3596-cm-cm-f-cmaf
給与
給与 | 月給 240,000円〜270,000円 ※試用期間:最長2ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ①8時30分~17時30分(休憩60分) ②8時30分〜12時30分 ※②は土曜など指定する日の勤務 |
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休日・休暇 | ・年間休日:107日 ・日曜、祝日、その他シフトによる ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・利用可能託児施設:あり ※保育料の無料対象施設です。 朝8時~夕方6時まで。 ・転勤:あり ※幸紀会グループの事業所内 |
職種 | 保育料の無料対象施設 | 地域包括支援センター | 主任介護支援専門員 |
仕事内容 | 岐阜市より受託事業の地域包括支援センターです。 保健師や社会福祉士と3職種のチームアプローチにより、 地域の高齢者の健康の保持及び生活の安定のために 必要な援助を行う仕事です。 ・総合相談支援業務 ・地域ケア会議などを通じて自立支援型 ケアマネジメント支援業務 ・地域のケアマネジャーへの支援や 個別指導又は相談業務 ・介護予防ケアプランの作成など 介護予防ケアマネジメント業務 |
求める人材 | [年齢] ~59歳(定年のため) [学歴] 高卒以上 必須 [必要な経験等] あれば尚可 地域包括支援センター勤務 [PCスキル] ワード又はエクセルでの文章入力程度 [資格] 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員研修修了(見込み可) [免許] 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
【岐阜市】保育料の無料対象施設です♪| 主任介護支援専門員(ケアマネ) | 地域包括支援センター | 正社員の詳細
2023.04.20更新
残業ほぼなしでプライベートも両立できる♪
正社員
《おすすめポイント》
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【福利厚生】マイカー通勤OK♪
医療法人 幸紀会のココが魅力!
利用可能託児施設あり♪
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託児施設が完備されています。
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安定して長く働けます♪
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- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
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- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
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- 居宅経験あり
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- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
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- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
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- 正社員登用あり
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- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | 地域包括支援センター |
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勤務先・施設名 | 岐阜市地域包括支援センター三里本荘 |
所在地 | 500-8389 岐阜県岐阜市本荘2938番地1 江崎ビル1階 |
アクセス | ・岐阜バス 市民病院前バス停より徒歩20分 |
企業情報
企業名 | 医療法人社団 幸紀会 |
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本社所在地 | 〒501-0123 岐阜県岐阜市鏡島西2丁目4番14号 |
設立 | 昭和54年 |
従業員数 | 298人 |
事業内容 | 病院、眼科クリニック、健康クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護などの経営 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護職求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:3596-cm-cm-f-cmaf
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・資格手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
※皆勤成績に応じて
・休日手当:3,000円
※日曜祝日に出勤した場合
・家族手当:10,000円/配偶者
5,000円/子1人あたり
・住宅手当:25,000円/月(上限)
・通勤手当:実費支給(上限 24,000円/月)
・昇給:1月あたり1,500円~1,500円(前年度実績)
・賞与:年2回/計2.50ヵ月分(前年度実績)