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【海津市】嬉しい手当充実!| 介護職(ヘルパー2級)| 住宅型有料老人ホーム | 正社員
求人ID:4007-ca-he-f-scaf
給与
給与 | 月給 229,560円〜291,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ①9時00分~18時00分(休憩60分) ②7時00分~13時00分(休憩60分) ③12時00分~21時00分(休憩60分) ④21時00分~9時00分(休憩120分) ・時間外労働:月平均20時間 ※利用者の突発的な入院、急変対応、従業員の 急な欠勤や休職等により1ヵ月60時間、 年間630時間、年6回まで延長できる。 |
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休日・休暇 | ・年間休日107日 ・週休二日制 ・月8~9日休み(シフトによる) ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) |
職種 | 手当充実 | 住宅型有料老人ホーム | 介護職(ヘルパー2級) |
仕事内容 | 定員23名の住宅型有料老人ホームでのお仕事 ・入所者様の介護、生活援助 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室の清掃等 ・レクリエーションのお手伝い |
求める人材 | [年齢] 18歳~59歳(深夜勤務・定年のため) [資格] 下記いずれか所持で可 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 [免許] 普通自動車免許 あれば尚可 |
【海津市】嬉しい手当充実!| 介護職(ヘルパー2級)| 住宅型有料老人ホーム | 正社員の詳細
2023.04.03更新
風通しの良い社風で働きやすい♪
正社員
《おすすめポイント》
【賞与】2ヵ月分/前年度実績
【年間休日】107日あり!
【手当充実】役職手当・資格手当あり
㈱ひまわりケアサービスのココが良い
教育、研修制度の充実
・資格取得補助金制度あり!
もっと成長したい方、キャリアアップしたい方
へのバックアップは惜しみません!
働きやすい環境
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- 日勤のみ
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- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
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- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
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- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
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勤務先・施設名 | ひまわり会館 三川公園 |
所在地 | 503-0628 岐阜県海津市海津町福江1066番地 |
企業情報
企業名 | 株式会社ひまわりケアサービス |
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本社所在地 | 愛知県愛西市善太新田町十割下1番地4 |
設立 | 2011年 |
従業員数 | 300人 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム・居宅介護支援・デイサービス・訪問介護・訪問看護の運営 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:4007-ca-he-f-scaf
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・処遇改善手当:31,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・臨時特例交付手当:20,000円
※対象期間:R4.2月~R4.9月まで
・役職手当:15,000円~30,000円
・資格手当:10,000円/介護福祉士
・夜勤手当:3,500円/回
・通勤手当:実費支給(20,000円/月上限)
・昇給:1月あたり0.50%~3.00%(前年度実績)
・賞与:年2回/計2.00ヵ月分(前年度実績)