【揖斐郡】勤務時間相談OK！| 初任者研修 | パート | デイサービス | 介護職
求人ID：690-ca-sy-p-tcap
給与
| 給与 | 時給 950円〜1,200円 ※試用期間：３ヶ月 |
|---|
勤務時間／休日
| 勤務時間 | 【基本シフト】 ◆早出 7:00～16:00 ◆日勤 8:30～17:30 ◆遅出 13:00～22:00 ◆夜勤 22:00～ 7:00 【休憩時間】 全て90分 ※時間帯は相談に応じます。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 相談に応じます |
募集要項
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 待遇 | ※健康保険・厚生年金・雇用保険は 労働時間、日数により加入 ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ・歓迎会忘年会等費用補助 ・アクティビティ経費補助 ・腰痛予防ベルト貸与 ・ユニホーム一部貸与 |
| 職種 | 勤務時間相談可 | デイサービス | 初任者研修 | 介護職 |
| 仕事内容 | ◆食事介助、排泄介助、入浴介助 ・池田町本郷 サンビレッジ新生苑 ・池田町白鳥 リハビリセンター白鳥 ・大垣市北方町 サンビレッジ大垣 ・瑞穂市只越 サンビレッジ瑞穂 ・瑞穂市本田 もやいの家瑞穂 ・瑞穂市別府 サンビレッジほづみ駅前 ・岐阜市橋本町 サンビレッジ岐阜 ※いずれかの事業所で勤務していただきます。 |
| 求める人材 | 初任者研修 必須 |
【揖斐郡】勤務時間相談OK！| 初任者研修 | パート | デイサービス | 介護職の詳細
2023.10.13更新
1日 5h～ok！
パート・アルバイト
【おすすめポイント】
・時間相談OK
・手当充実
・資格が活かせる
施設について
有給休暇取得促進！
誕生日休暇、リフレッシュ休暇あります。
再雇用制度あり！
出産、育児、介護等により退職した職員を再雇用します。
育児介護休業制度充実！
毎年１０人前後育休取得、全員復職しています。
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おすすめ求人をご紹介させていただきます。
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「転職活動に関する相談がしたい」
「他のサイトで見た求人の実態が知りたい」
「施設の雰囲気が良い求人を知りたい」
「すぐには転職しないので、
良い求人を定期的に紹介して欲しい」
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などのご要望にも岐阜県の介護系職種に特化した
専任のアドバイザーがお応えします♪
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その際は、下記のIDをお送りください。
【求人ID：690-ca-sy-p-tcap】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK（扶養内）
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅＋施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | デイサービス |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | サンビレッジ新生苑 |
| 所在地 | 503-2417 岐阜県揖斐郡岐阜県揖斐郡池田町本郷1501 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 新生会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県揖斐郡池田町本郷1501 |
| 設立 | 昭和51年 |
| 従業員数 | 600人 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センタ ー、訪問看護ステーション、グループホーム、有料老人ホーム、専 門学校 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりご連絡差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（当社担当者） ▼ 【STEP3】面接（施設面接担当者） ▼ 【STEP4】内定（面接1週間程度） ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護職求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID：690-ca-sy-p-tcap
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・遅出手当 1,000円／回
・早出手当 500円／回
・通勤手当 実費支給(16,600円／月上限)