求人情報・検索結果
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【おすすめポイント】
・通勤手当あり！
・女性が活躍中の職場です♪
・就業時間・勤務日は相談可能！
・車通勤あり！駐車場あり！
当施設について
・明るい雰囲気の改装したての
デイサービスです...給与 時給 1,200円〜1,350円 交通 勤務時間 ・9時00分～17時00分
※応相談
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《おすすめポイント》
【勤務日数】週１日～勤務OK
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【キャリアアップ】正社員登用制度あり
シニアホーム高山のココが良い
スキルアップできる！
・各種国家資格の取得援助あり♪
未経験でも安心ス...給与 時給 1,342円〜 ※試用期間：3ヵ月／同条件 交通 勤務時間 ・16時00分～9時30分（休憩120分）
・週1日～2日
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《おすすめポイント》
【勤務日数】週１日～勤務OK
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【キャリアアップ】正社員登用制度あり
シニアホーム高山のココが良い
スキルアップできる！
・各種国家資格の取得援助あり♪
未経験でも安心ス...給与 時給 1,342円〜 ※試用期間：3ヵ月／同条件 交通 勤務時間 ・16時00分～9時30分（休憩120分）
・週1日～2日
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《おすすめポイント》
【勤務日数】週１日～勤務OK
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【キャリアアップ】正社員登用制度あり
シニアホーム高山のココが良い
スキルアップできる！
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未経験でも安心ス...給与 時給 1,342円〜 ※試用期間：3ヵ月／同条件 交通 勤務時間 ・16時00分～9時30分（休憩120分）
・週1日～2日
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《おすすめポイント》
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【福利厚生】育児休業取得実績あり
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未経験でも安心ス...給与 時給 1,342円〜 ※試用期間：3ヵ月／同条件 交通 勤務時間 ・16時00分～9時30分（休憩120分）
・週1日～2日
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《おすすめポイント》
【勤務日数】週１日～勤務OK
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【キャリアアップ】正社員登用制度あり
シニアホーム高山のココが良い
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未経験でも安心ス...給与 時給 1,342円〜 ※試用期間：3ヵ月／同条件 交通 勤務時間 ・16時00分～9時30分（休憩120分）
・週1日～2日
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《おすすめポイント》
【勤務日数】週１日～勤務OK
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【キャリアアップ】正社員登用制度あり
シニアホーム高山のココが良い
スキルアップできる！
・各種国家資格の取得援助あり♪
未経験でも安心ス...給与 時給 1,342円〜 ※試用期間：3ヵ月／同条件 交通 勤務時間 ・16時00分～9時30分（休憩120分）
・週1日～2日
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パート・アルバイト
＜おすすめポイント＞
・正社員登用制度あり！
・資格を活かして働ける！
・託児利用OK！
合同会社 リズム について
医療に特化した住宅型有料老人ホームです。
利用者様の意思に沿えるよう、常に
「考える介護」を実践しています♪
正社員も募...給与 時給 1,300円〜 ※試用期間：6ヵ月／研修期間は時給1,100円。その後1,300円に昇給。 交通 勤務時間 ①8時45分～17時30分
②10時15分～19時00分
又は、7時00分～15時45分の間の4時間以上
※休憩45分
※早番、遅番、土日祝できる方募集！
・週3日程度 -
パート・アルバイト
＜おすすめポイント＞
・正社員登用制度あり！
・資格を活かして働ける！
・託児利用OK！
合同会社 リズム について
医療に特化した住宅型有料老人ホームです。
利用者様の意思に沿えるよう、常に
「考える介護」を実践しています♪
正社員も募...給与 時給 1,300円〜 ※試用期間：6ヵ月／研修期間は時給1,100円。その後1,300円に昇給。 交通 勤務時間 ①8時45分～17時30分
②10時15分～19時00分
又は、7時00分～15時45分の間の4時間以上
※休憩45分
※早番、遅番、土日祝できる方募集！
・週3日程度 -
パート・アルバイト
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・正社員登用制度あり！
・資格を活かして働ける！
・託児利用OK！
合同会社 リズム について
医療に特化した住宅型有料老人ホームです。
利用者様の意思に沿えるよう、常に
「考える介護」を実践しています♪
正社員も募...給与 時給 1,300円〜 ※試用期間：6ヵ月／研修期間は時給1,100円。その後1,300円に昇給。 交通 勤務時間 ①8時45分～17時30分
②10時15分～19時00分
又は、7時00分～15時45分の間の4時間以上
※休憩45分
※早番、遅番、土日祝できる方募集！
・週3日程度
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月給 170,450円 短大卒
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月給 180,650円 大卒
月給 170,450円 短大卒
月給 165,000円 高卒 -
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月給 209,800円 -
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月給 194,000円〜228,950円 経験・前職の賃金を考慮し決定します。
