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3人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

※加入保険等は雇用条件により異なります。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。


・当社は、認可外保育事業について、学校設置者等及び民間教育保
育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する
法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といい
ます。）に基づく認定を受けた事業者です。
・本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、
特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要とな
ります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ
り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。