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【可児市】年休107日!賞与3.6ヵ月分! | 介護職員(介護福祉士) | 老人保健施設 | 正社員
求人ID:1043-ca-kh-f-scaf
給与
給与 | 月給 151,400円〜164,900円 ※試用期間:2ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ①8時30分~17時30分 ②6時45分~15時45分 ③16時00分~9時00分(夜勤月平均4~5回程度) ④11時00分~20時00分 ※シフトによる ※休憩60分 ・時間外労働:月平均10時間 |
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休日・休暇 | ・年間休日:107日 ・4週8休 ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・入居可能住宅:単身用あり ※入居費用12,100円/月 ※退去時に現状復旧費約60,000円 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(無料駐車場あり) |
職種 | 賞与3.6ヵ月分 | 年休107日 | 老人保健施設 | 介護職(介護福祉士) |
仕事内容 | 要介護老人のお世話 ・オムツ交換、食事介助、入浴介助、 リハビリ、レクリエーション等 ・日常生活のあらゆる場面でのサポート |
求める人材 | [年齢] 18歳~59歳(深夜勤務、定年のため) [資格] 介護福祉士 あれば尚可 ※外国人の方の応募可 (日本語での会話、読み書きができる方) |
【可児市】年休107日!賞与3.6ヵ月分! | 介護職員(介護福祉士) | 老人保健施設 | 正社員の詳細
2022.06.13更新
未経験者の方も歓迎♪
正社員
《おすすめポイント》
【賞与】3.6ヵ月分/前年度実績
【年間休日】107日あり!
【手当充実】住宅手当・家族手当あり
医療法人 馨仁会のココが良い
未経験の方大歓迎♪
・仕事を覚えるまで、先輩スタッフが
しっかりサポート!安心して働き出せます。
福利厚生が充実で安定できる♪
・住宅手当、家族手当、食事手当など
各種手当が充実!
・2年目からリフレッシュ休暇あり!
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | 老人保健施設 |
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勤務先・施設名 | 老人保健施設 花トピア可児 |
所在地 | 509-0213 岐阜県可児市瀬田1646-3 |
企業情報
企業名 | 医療法人 馨仁会 |
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本社所在地 | 〒509-0213 岐阜県可児市瀬田1646-3 |
設立 | 昭和54年 |
従業員数 | 175人 |
事業内容 | 介護施設の運営 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当:金森よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:1043-ca-kh-f-scaf
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※基本給に学歴、職歴を加算
・精勤手当:10,000円
・住宅手当
・家族手当
・食事手当
・資格手当:3,000円~8,000円
・特別手当(処遇改善手当): 月平均40,000円程度
・夜勤手当:28,000円~35,000円
・通勤手当:実費支給(31,600円/月上限)
・昇給:1月あたり1,800円~3,600円(前年度実績)
・賞与:年2回/計3.60ヵ月分(前年度実績)