【岐阜県養老郡養老町押越1974】建築施工管理-(正社員)
2026.11.01更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,900円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額166,000円~256,500円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 30,000円~55,000円職務手当 24,900円~38,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 仕事内容 | 住宅や店舗、教育施設、福祉施設、病院、工場など、 幅広い建物の新築・改修・リフォーム工事を管理する 施工管理を募集しています。 営業が受注した案件を引き継ぎ、協力業者と連携しながら、 完成・引き渡しまで工事全体が予定通り進むよう 管理・調整する仕事です。 木造建築からリフォーム、家具・建具製作まで手掛ける 藤井ハウス産業で、今後は空き家対策や古民家再生にも力を 入れていきます。 建築業界未経験でも、先輩の現場に同行するところから 始めるため、一人で任せることはありません。 (変更範囲:会社の定める業務) |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 就業時間18時00分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間14時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等納期逼迫時等、年6回、1カ月70時間、年間670時間まで延長 できる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※弊社は、応募の受付、一次面談、求人票の作成と管理を、採用代
行事業リープ・リクルーティング(運営:株式会社リーピー)に業 務委託しています。 ■新任者の育成業務に必要な資格は資格取得制度により順次取 得して頂きます。未経験者は当初3ヶ月製造部で製造に携わって頂 き、材種や製品名を覚えて頂きます。経験のある方は先輩建築営業 社員と同行訪問による建築現場を見て基本を学んで頂き、その後、 営業社員として活動して頂きます。 ■福利厚生は国家資格取得支援制度/資格取得制度/お誕生日祝い /勤続表彰(10~30年の5年毎)/お子様の高校卒業までの お祝い/業務改善提案制度 ■健康経営優良企業2025(日本健康会議)に認定されており、 社員の健康管理に注力しております。定期健康診断、産業医の健康 相談、栄養士の食事改善指導、インストラクターの健康体操指導、 夏は熱中症対策として飲料水の提供等を行っています。 *採用インスタ@fujiihouse1974とホームページを ご覧下さい。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 藤井ハウス産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 岐阜県養老郡養老町押越1974 |
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