【岐阜県高山市】【未経験歓迎】新穂高ロープウェイのスタッフ｜販売・接客-(正社員)
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2026.10.16更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,500円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額185,500円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 7,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【未経験歓迎】新穂高ロープウェイのスタッフ｜販売・接客
仕事内容 新穂高ロープウェイで乗車券販売や改札、お客様のご案内などを担
当する接客の仕事です。未経験でも先輩へ相談しながら仕事を覚え
られます。若い世代が多く活躍している明るい雰囲気の職場です。

◆乗車券の販売、料金の受け取り
◆改札での確認、乗り場へのご案内
◆車掌として車内案内や安全確認
◆売店での土産物販売、レジ、調理

山頂からの絶景を楽しみに来られるお客様をお迎えしながら、観光
地ならではの雰囲気を味わえます。シフトは相談できるため、私生
活とも両立しやすい環境です。【変更範囲：会社の定める業務】
勤務時間 就業時間１8時00分～17時15分
就業時間２8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項（１）４月～１１月休憩７５分
（２）１２月～３月休憩６０分
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
新穂高ロープウェイを運営し、年間約３０万人のお客様をお迎えす
る、業歴６４年の会社です。

■業界シェア上位の実績を持つ職場です
■ノルマがなく、落ち着いて接客に取り組めます
■未経験者も先輩へ相談しながら学べます
■若い世代が活躍する明るい職場です
■人と話すことが好きな方を歓迎します
■駅務と店舗業務の両方を経験できます

・食事補助／完全個室寮完備・住宅手当、家族手当あり
・慶弔見舞金あり（結婚、出産、弔事など）
・資格手当あり・資格取得支援制度あり
・自己啓発の支援あり・人事考課制度あり
・退職金制度あり・制服、作業服の貸与あり
・福利厚生勤続表彰・自社共済会制度

ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー
※住込：宿舎費８，０００円、食費１１，８８０円（概算）
※転勤範囲：日和田高原ロッジ・キャンプ場、本社
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 （事業所の意向により公開していません）
所在地（住所） 岐阜県高山市
ハローワークページへ
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