【岐阜県可児市下恵土３２２９－１８ 業務スーパー可児店】食品スーパー店長候補（可児市）-(正社員)
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2025.12.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～293,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～213,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
あり
17,000円～59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１０Ｈ～３４Ｈを超える時間外労働分は追加で支給

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,200,000円（前年度実績）
職種 食品スーパー店長候補（可児市）
仕事内容 食品スーパー「業務スーパー」にて
商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。

＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしており
ますので、他業種からの転職でも安心です。

変更範囲：会社の定める業務の範囲
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 小売業の経験者優遇
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
12時30分～21時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
毎月末販売増及び商品の発注、月次決算、棚卸、急な欠員等の為月
８０時間及び年６回延長、年６６０時間を限度
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊昇給、賞与は会社、個人業績による。
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊通勤手当は、公共交通機関利用の時は通勤定期代を支給。
マイカー通勤の場合は１ｋｍ当り１５円を支給する。

※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので
あり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので
はありません。

事前に応募書類を下記まで送付下さい。書類選考後、面接日を
通知します。
◆面接試験は、中部運営部（業務スーパー桑名店内）にて実施

〒６５４－０１６１
神戸市須磨区弥栄台２－１－３
（株）Ｇ－７ホールディングス内
（株）スーパーマート採用課宛
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社Ｇ－７スーパーマート
所在地（住所） 岐阜県可児市下恵土３２２９－１８ 業務スーパー可児店
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