【岐阜県瑞穂市重里1996】介護支援専門員-(正社員)
2025.12.23更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 187,100円~277,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 161,600円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 12,000円~12,000円資格手当 10,000円~10,000円ベースアップ手当 3,500円~5,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 仕事内容 | 年間休日120日以上!仕事とプライベートの両立がしやすく、安 定した社会医療法人で施設ケアマネとして働きませんか! 介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務と、御家族とのカ ンファレンス業務、付随する事務業務等を担当して頂きます。 いわゆる施設ケアマネのお仕事です。 介護老人保健施設で、在宅復帰を目指してリハビリに取り組まれる 入居者の方のプラン作成やカンファレンスなので、やりがいのある 業務です。 現場(介護)業務はありません。 就職祝金制度あり(規定有) 変更範囲:当法人の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 基本の勤務は(1)ですが、 利用者様との兼ね合いで時間調整の勤務となることもあります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※再雇用制度:上限年齢75歳
・ブランクのある方でも先輩職員が丁寧に指導します。 ・法人内の自己啓発助成制度などを活用し、研修等への参加でキャ リアアップを図ることも可能です。 ・有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇など計画的に 取得していただき、仕事とプライベートの両立が図れます。 ・法人内にはいろいろな職種のスタッフがいるため、多職種連携を しながらのプランニングが可能です。 ・現場の業務は基本ありませんので、利用者、家族、職員とのコミ ニケーションをしっかりと取って頂けます。 ・「岐阜県ワークライフバランス推進企業」に登録。 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード2) ※オンライン自主応募可。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会医療法人清光会 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 岐阜県瑞穂市重里1996 |
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