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【岐阜市】託児施設あり♪福利厚生が充実しているので安定して働きやすい! | 介護福祉士 | 訪問介護 | 正社員
求人ID:1731-ca-kh-f-hcaf
給与
| 給与 | 月給 215,000円〜261,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ・8時30分~17時30分 ・16時00分~10時00分 ※休憩60分 ※シフト制 ・時間外労働:月平均10時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:115日 ・会社カレンダーによる ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(65歳一律) ・再雇用制度:あり(上限なし) ・勤務延長:あり(上限なし) ・託児施設:あり ・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) |
| 職種 | 手当充実 | 託児有 | 訪問介護 | 介護福祉士 |
| 仕事内容 | ドリームコート内で入居者様や 利用者様の介護をしていただきます。 ・おむつ交換、入浴介助、食事の介助、 歩行介助など、一人では困難又は できないことを一緒にする、 もしくはサポートをして頂きます。 |
| 求める人材 | [年齢] 18歳~64歳(深夜勤務/定年のため) [資格] 介護福祉士 必須 |
【岐阜市】託児施設あり♪福利厚生が充実しているので安定して働きやすい! | 介護福祉士 | 訪問介護 | 正社員の詳細
2023.04.26更新
和気あいあいとした人間関係の良い職場です♪

正社員
【おすすめポイント】
【年間休日】年休115日あり♪
【福利厚生】託児施設あり◎
【働く環境】子育て支援充実
医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティの魅力
生活に合わせた働き方と保育施設の充実!
・2ヵ月のお子様から保育OK♪
・病児保育所も完備なので、
もしも体調が悪くなっても大丈夫!
育児休業・介護休業・看護休業の取得実績あり♪
『施設は家族』の気持ちでともに支え合う
仲間たちと一緒にイキイキとお仕事しませんか♪
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1対1のトークで気になる求人の詳しい情報を
- 日勤のみ
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- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
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- WワークOK
- 居宅経験あり
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- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 訪問介護 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | カワムラ訪問介護サービスステーション |
| 所在地 | 501-3145 岐阜県岐阜市芥見野畑1丁目71 住宅型有料老人ホーム ドリームコート内 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団 カワムラヤスオメディカルソサエティ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒501-3144 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 従業員数 | 732人 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 事業内容 | 病院・介護老人保健施設・訪問看護介護・居宅介護支援・デイ サービス・住宅型有料老人ホーム |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:1731-ca-kh-f-hcaf
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・職能手当:10,000円
・技術手当:15,000円
・処遇改善手当:10,000円~26,000円
・特定処遇改善手当:15,000円
・住宅手当:就業規則による
・家族手当:就業規則による
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善手当:5,000円
・通勤手当:実費支給(24,000円/月上限)
・昇給:1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計2.60ヵ月分(前年度実績)