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【岐阜市】 週3日~勤務可 | 賞与あり♪ | ケアマネ | 居宅介護支援 | パート
求人ID:2817-cm-cm-p-cmap
給与
給与 | 時給 1,400円〜 ※試用期間:3ヶ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ・8時30分~17時00分(休憩60分) または ・8時30分~17時00分の間4時間以上(相談可) ・週3日~週5日 ・時間外労働:あり(月平均1時間) |
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休日・休暇 | ・土曜、日曜、祝日、その他 ・週休二日制 ・年末年始(応相談) ・年次有給休暇は労働基準法に準ずる |
募集要項
雇用形態 | パート |
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待遇 | ・労災保険 ※就業時間により加入保険異なる ・定年制:あり(65歳一律) ・再雇用制度:あり(65歳上限) ・勤務延長:あり(64歳上限) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・託児施設:あり(1日500円/人) |
職種 | 週3日から勤務可能 | 賞与あり | 居宅介護支援 | ケアマネ |
仕事内容 | 居宅介護支援センターでのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査、認定調査 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・給付管理 等 |
求める人材 | [年齢] 64歳以下(定年のため) [経験] 介護支援専門員経験 必須 [資格] 介護支援専門員(ケアマネ)必須 [免許] 普通自動車運転免許 必須 [PCスキル] ワード・エクセル基本操作 ※ケアプラン作成に専門ソフト使用 |
【岐阜市】 週3日~勤務可 | 賞与あり♪ | ケアマネ | 居宅介護支援 | パートの詳細
2023.04.03更新
子育てと仕事の両立を応援する職場です!
パート・アルバイト
【おすすめポイント】
【勤務日数】週3日~勤務可能♪
【働く環境】託児利用可能♪
【勤務時間】日勤のみ!
株式会社アルトのここがイイ!
充実した研修制度あり◎
・基礎研修、技術系研修、管理系研修と
それぞれのキャリアアップを狙える
研修があります。
・資格取得支援も行ってます。
今後のキャリア形成をともに考えましょう!
あなたのライフステージに合わせた
働き方ができます!
仕事と家庭の両立を支援しています。
性別にこだわらず一人ひとりの個性や
能力に沿った働き方を応援します。
『介護事業岐阜県ワーク・ライフ・
バランス推進エクセレント企業』
『ぎふ・いきいき介護事業者(グレード2)』
『岐阜市男女共同参画優良事業者』
『ぎふし共育・女性活躍企業』
共育企業部門 女性活躍企業部門 認定
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 受賞
育児休業・介護休業・看護休暇
取得実績あり♪
有給休暇取得率92.8%!!(2021年実績)
LINEでのお問合せも受け付けています
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その際は、下記のIDをお送りください。
【求人ID:2817-cm-cm-p-cmap】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
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- 居宅経験あり
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- 月給26万円以上可能
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- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | 居宅介護支援センター |
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勤務先・施設名 | アルト・ケアプランセンター |
所在地 | 502-0881 岐阜県岐阜市正木北町1-8アルト介護センター正木内 |
企業情報
企業名 | 株式会社アルト |
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本社所在地 | 〒500-8326 岐阜県岐阜市吹上町6丁目21番 |
設立 | 平成13年 |
従業員数 | 192人 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | デイサービス)、 居宅介護支援 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:2817-cm-cm-p-cmap
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・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:あり(前年度実績なし)
・賞与:計2.0ヶ月/年2回(前年度実績)