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【山県市】土日祝休み♪賞与4ヵ月分♪| 正看護師 | 障がい者支援施設 | 正社員
求人ID:3612-ns-ns-f-snsf
給与
| 給与 | 月給 225,000円〜310,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ①9時00分~18時00分(休憩60分) ②8時00分~17時00分(休憩60分) ※①②のいずれか ※家庭の事情等で難しい場合は応相談 ・時間外労働:月平均4時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:106日 ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり(勤続1年以上) ・定年制:あり(一律 60歳) ・再雇用制度:あり(上限 65歳まで) ・利用可能託児施設:当法人の保育施設に優先入所 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※敷地外に喫煙所を設置 ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・奨学金返済支援制度:あり |
| 職種 | 賞与4ヵ月 | 土日祝休み | 障がい者支援施設 | 正看護師 |
| 仕事内容 | 施設入所者の健康管理業務 ・日常のバイタルチェック、 服薬管理、通院付添い ・医師の指示により医療的ケア |
| 求める人材 | [年齢] ~59歳(定年のため) [資格] 看護師 必須 [免許] 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
【山県市】土日祝休み♪賞与4ヵ月分♪| 正看護師 | 障がい者支援施設 | 正社員の詳細
2023.04.17更新
楽しく安心して働ける職場を目指しています♪

正社員
《おすすめポイント》
【賞与】4.0ヵ月分/前年度実績
【休日休暇】土日祝休み!
【手当充実】住宅手当・扶養手当あり
生活の家 桜美寮のココが良い
仕事とプライベートの両立!!
・お子様の学校行事やご家族の病気なども
遠慮なく休めます♪
・土日祝お休みなので、プライベートの
時間もしっかりとれます♪
『新はつらつ職場づくり宣言』企業!!
・誰もが健康で、はつらつと働くことができる
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【求人ID:3612-ns-ns-f-snsf】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 障がい者支援施設 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | 生活の家 桜美寮 |
| 所在地 | 501-2122 岐阜県山県市藤倉105番地1 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 同朋会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒501-2101 岐阜県山県市大桑3615番地1 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 従業員数 | 296人 |
| 事業内容 | 障害者支援施設・介護老人福祉施設・こども園、保育園の運営 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護職求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:3612-ns-ns-f-snsf
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・基本給:220,000円~300,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
・住宅手当:1,000円~15,000円
・扶養手当:6,000円~
・処遇改善手当:5,000円
・通勤手当:実費支給(48,000円/月上限)
・昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計4.00ヵ月分(前年度実績)