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【岐阜市】賞与3.5ヵ月あり♪手当充実♪| 介護職員(介護福祉士)| サ高住 | 正社員
求人ID:4023-ca-kh-f-scaf
給与
| 給与 | 月給 185,000円〜240,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ①7時00分~16時00分(休憩60分) ②8時30分~17時30分(休憩60分) ③10時00分~19時00分(休憩60分) ④16時00分~9時00分(休憩120分) ※シフト制 ※夜勤:4回/月程度 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:105日 ・シフトによる ・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制:あり(65歳一律) ・再雇用制度:あり(70歳上限) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・資格支援制度:あり ・制服貸与 |
| 職種 | 賞与あり | 手当充実 | サ高住 | 介護職(介護福祉士) |
| 仕事内容 | 令和4年5月オープンのサービス付き高齢者向け住宅 にて、入居者様の日常生活を安心・安全に過ごして 頂く為の介護業務。 ・個室(満床:36床) ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 |
| 求める人材 | [年齢]18歳~64歳(深夜勤務/定年のため) [資格] ・初任者研修者 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネ) いずれか必須 |
【岐阜市】賞与3.5ヵ月あり♪手当充実♪| 介護職員(介護福祉士)| サ高住 | 正社員の詳細
2023.04.03更新
令和4年オープンの新しい職場です♪

正社員
《おすすめポイント》
【賞与あり】3.5ヶ月分/前年度実績
【手当充実】資格手当あり◎
【スキルアップ】資格支援制度あり♪
合同会社 一縷のココが良い
働きやすい環境を準備しています♪
・スタッフ同士、助け合う雰囲気も自然と
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みんなで支え、サポートします!
・先輩が近くにいて教えていくので
ブランクがある方も安心してください!
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させたり、全館消毒済みで安心して働けます。
思い遣りの気持ちがあれば、大丈夫♪
・20~70代と幅広い年代の男女スタッフ活躍中!
みんな本当に元気いっぱいで、 スタッフの
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- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
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- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
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- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | いちる中 |
| 所在地 | 501-1173 岐阜県岐阜市中1丁目89-1 |
企業情報
| 企業名 | 合同会社 一縷 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒500-8357 岐阜県岐阜市六条大溝2丁目14-4 |
| 設立 | 平成26年 |
| 従業員数 | 55人 |
| 資本金 | 1万円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅・ヘルパーステーション・デイサービスの運営 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:4023-ca-kh-f-scaf
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職務手当:10,000円
資格手当:5,000円~10,000円
処遇改善手当:25,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:10,000円/回
※夜勤4回/月で225,000円~280,000円程度
通勤手当:実費支給(上限なし)
賞与:年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績)