【岐阜市】託児施設があるので育児と両立できる♪ | 栄養士 | 老健 | 正社員
求人ID:456-ei-ei-f-eiyf
給与
給与 | 月給 176,000円〜219,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ①5時00分~14時00分 ②8時15分~17時15分 ③10時30分~19時30分 ④6時00分~15時00分 ※休憩60分 ※シフト制 ・時間外労働:月平均10時間 |
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休日・休暇 | ・年間休日:115日 ・9日~10日/月 ・年次有給休暇日数:10日(6ヶ月経過後) |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(65歳一律) ・再雇用制度:あり(上限なし) ・勤務延長:あり(上限なし) ・託児施設:あり ・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) |
職種 | 各種手当充実 | 年休115日 | 託児有 | 老健 | 栄養士 |
仕事内容 | ・約150人分の大量調理 ・配膳 ・食器洗浄 ・発注 ・献立作成 ・検収 |
求める人材 | [年齢] 64歳以下(定年のため) [学歴] 短大卒以上 必須 [資格] 栄養士 必須 |
【岐阜市】託児施設があるので育児と両立できる♪ | 栄養士 | 老健 | 正社員の詳細
2023.04.03更新
和気あいあいとした人間関係の良い職場です♪
正社員
【おすすめポイント】
【休日休暇】年休115日あり♪
【年2回賞与】計2.4ヶ月/前年度実績
【福利厚生】各種手当あり◎
医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティの魅力
生活に合わせた働き方と保育施設の充実!
・2ヵ月のお子様から保育OK♪
・病児保育所も完備なので、
もしも体調が悪くなっても大丈夫!
育児休業・介護休業・看護休業の取得実績あり♪
『施設は家族』の気持ちでともに支え合う
仲間たちと一緒にイキイキとお仕事しませんか♪
LINEでのお問合せも受け付けています
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- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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勤務先・施設名 | 介護老人保健施設 カワムラコート |
所在地 | 501-3144 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目105番地 |
企業情報
企業名 | 医療法人社団 カワムラヤスオメディカルソサエティ |
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本社所在地 | 〒501-3144 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地 |
設立 | 昭和61年 |
従業員数 | 732人 |
資本金 | 4500万円 |
事業内容 | 病院・介護老人保健施設・訪問看護介護・居宅介護支援・デイ サービス・住宅型有料老人ホーム |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:456-ei-ei-f-eiyf
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・職能手当:5,000円~10,000円
・技術手当:10,000円
・住宅手当(就業規則による)
・早番手当:500円/回※8時前の勤務の際支給
・日祝手当:2,000円/回(1日8h)
・通勤手当:実費支給(上限 24,000円/月)
・昇給:1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)
・賞与:計2.40ヶ月/年2回(前年度実績)