【揖斐郡】賞与3.5ヵ月分♪託児施設完備♪| 理学療法士 | 特養 | 正社員
求人ID:591-kk-pt-f-rgkf
給与
| 給与 | 月給 226,000円〜313,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ・8時30分~17時00分(休憩60分) |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:99日 ・月8日休み ・年3日リフレッシュ休暇あり ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(一律65歳) ・利用可能託児施設:あり ※定員14名(体調不良児対応施設) ※0.6歳~小学校就業前まで利用可 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:あり(法人内) ・職員給食:あり(200円/食) |
| 職種 | 賞与3.5ヵ月分 | 残業ほぼなし | 託児完備 | 特養 | 理学療法士 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム(ユニットケア)及び デイサービス、ショートステイにおける 理学療法士業務 ・リハビリ ・機能訓練 等 |
| 求める人材 | [年齢] 18歳~64歳(定年のため) [資格] 理学療法士 必須 |
【揖斐郡】賞与3.5ヵ月分♪託児施設完備♪| 理学療法士 | 特養 | 正社員の詳細
2023.04.07更新
リフレッシュ休暇あり!!

正社員
《おすすめポイント》
【賞与】3.5ヵ月分/前年度実績
【休日休暇】リフレッシュ休暇あり
【時間外労働】残業ほぼなし!
社会福祉法人 浩仁会のココが良い
職員が働きやすい環境
・令和2年度 有給取得率63.7%!!
・非常勤でも賞与あり!
・医療補助制度、スポーツクラブ法人会員
など福利厚生も充実!
子育てしながら働ける環境
・病児対応型託児ありでお子様の急な
体調不良などにも安心!
・育児休業取得実績あり!
見学・体験も行っております。
研修も施設で行っているので、ブランクある方も
安心してスタートできます♪
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【求人ID:591-kk-pt-f-rgkf】
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | セントケアおおの |
| 所在地 | 501-0521 岐阜県揖斐郡大野町黒野190-1 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 浩仁会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒501-0553 岐阜県揖斐郡大野町 南方石ノ上356番地1 |
| 設立 | 平成16年 |
| 従業員数 | 298人 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなどの高齢者介護全般 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:591-kk-pt-f-rgkf
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※処遇改善加算は基本給に組み入れ、
安定した収入につなげています。
・職務手当:3,000円~30,000円
・資格手当:30,000円
・精勤手当:3,000円
・託児手当:5,000円/月
(事業所内託児施設利用時)
・通勤手当:実費支給(20,000円/月上限)
・昇給:1月あたり500円~3,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計3.50ヵ月分(前年度実績)