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【多治見市】急募!年休105日♪| サービス提供管理者(実務者研修) | ヘルパーステーション | 正社員
求人ID:3064-sv-jt-f-svif
給与
| 給与 | 月給 252,600円〜298,600円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ・8時00分~24時00分の間 ※休憩60分 ※所定8時間(週40時間) ※シフト制 ・時間外労働:月平均3時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:105日 ・シフトによる ・年次有給休暇日数:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・定年制:あり(一律70歳) ・再雇用制度:あり(上限 80歳) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤:可(無料駐車場あり) |
| 職種 | 急募 | 年休105日 | ヘルパーステーション | サ提管(実務者研修) |
| 仕事内容 | ・介護が必要な高齢者の総合的な生活支援を行う施設です。 ・利用者様やご家族との連絡、ケアマネージャーとの連携、 訪問介護計画の作成、ヘルパー業務管理や育成等を行って いただきます。 |
| 求める人材 | [年齢] 18歳~69歳(深夜勤務のため/定年のため) [経験] 福祉関係での業務経験 [資格] 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 |
【多治見市】急募!年休105日♪| サービス提供管理者(実務者研修) | ヘルパーステーション | 正社員の詳細
2023.04.03更新
風通しの良く和気あいあいとした明るい職場環境です!

正社員
《おすすめポイント》
【賞与】年3回あり!/前年度実績
【年間休日】105日あり!
【手当充実】各種手当あり◎
株式会社マル若商店のココが良い
◎意見を出し合える風通しの良い職場で
ストレスフリーで働けます♪
◎お休みを取りやすく、働きやすい♪
『経験はなくても、相手の立場に立ち
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- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | ヘルパーステーション |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | ヘルパーステーション虎渓山 |
| 所在地 | 507-0004 岐阜県多治見市小名田町2-177-1 小規模多機能ホーム陶都内 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マル若商店 福祉事業部 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒507-0004 岐阜県多治見市小名田町3-152 |
| 設立 | 明治30年 |
| 従業員数 | 130人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護・小規模多機能型居宅介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・福祉・医療の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:3064-sv-jt-f-svif
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・職務手当:21,000円~60,000円
・介護職手当:8,000円
・職位手当:10,000円/月
・資格手当:21,600円(1,000円/日×21.6日)
・特定改善手当:20,000円~25,000円
・新処遇改善手当:8,000円
・通勤手当:実費支給(8,000円/月上限)
・昇給:1月あたり2,000円~15,000円(前年度実績)
・賞与:年3回/計1.5ヶ月分(前年度実績)