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【瑞穂市】急募!賞与2.5ヵ月分♪年休105日♪| 介護職(ヘルパー2級) | 老人ホーム | 正社員
求人ID:3756-ca-he-f-scaf
給与
| 給与 | 月給 180,000円〜280,000円 ※試用期間:1ヵ月/時給950円~1,000円 |
|---|
勤務時間/休日
| 勤務時間 | ①7時00分~16時00分(60分休憩) ②9時00分~18時00分(60分休憩) ③12時00分~21時00分(60分休憩) ④17時00分~9時00分(120分休憩) ※④は2日間勤務に充当 ※シフト制 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・年間休日:105日 ・会社カレンダーにより月8~9日休み ・リフレッシュ休暇制度により連休収得可能 ・年次有給休暇:10日(6ヵ月経過後) |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 待遇 | ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・定年制:あり(一律66歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・勤務延長:あり(上限70歳まで) ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・マイカー通勤:可(駐車場あり) |
| 職種 | 急募 | 賞与年2回 | 年休105日 | 老人ホーム | 介護職(ヘルパー2級) |
| 仕事内容 | 老人ホームにおける 介護を必要とする老人の日常生活の介護 ・オムツ交換 ・入浴介助 ・食事介助 など |
| 求める人材 | [年齢] 18歳~65歳(深夜勤務・定年のため) [資格] ・ヘルパー2級 ・初任者研修 ※いずれか所持で可 |
【瑞穂市】急募!賞与2.5ヵ月分♪年休105日♪| 介護職(ヘルパー2級) | 老人ホーム | 正社員の詳細
2023.03.31更新
高齢者の方も歓迎!スキルアップできる職場です!!

正社員
《おすすめポイント》
【賞与】2.5ヵ月分/前年度実績
【年間休日】105日あり!
【資格経験】未経験でも活躍できる
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- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK(扶養内)
- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
| 施設形態 | 老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先・施設名 | ヴィラさくら 瑞穂 |
| 所在地 | 501-0224 岐阜県瑞穂市稲里字二ノ町290-1 |
企業情報
| 企業名 | 有限会社 サタケ産業 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒500-8356 岐阜県岐阜市六条江東1丁目13-3 |
| 設立 | 昭和58年 |
| 従業員数 | 42人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業・居宅サービス事業・介護予防サービス事業 |
応募方法
| 応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
| コンサルタントから一言 | 介護職、ヘルパー ケアマネージャー、看護職など、 介護・医療・福祉の求人はお任せください。 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
| お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:3756-ca-he-f-scaf
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・処遇改善加算手当:15,000円~30,000円
・夜勤手当:32,000円~48,000円/4~6回
・資格手当:8,000円~15,000円
・職能手当:5,000円~15,000円
・会議手当:1,500円/回
・年末年始手当:3,000円/回
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
・賞与:年2回/計2.50ヵ月分(前年度実績)