【本巣市】800名規模工場の管理のお仕事♪| 工場長 | 自動車部品加工 | 正社員
求人ID:3993-ka-ms-f-kanf
給与
給与 | 月給 450,000円〜500,000円 ※試用期間:3ヵ月/同条件 |
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勤務時間/休日
勤務時間 | ・8時00分~17時00分(休憩60分) ・時間外労働:あり |
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休日・休暇 | ・年間休日:121日 ・土曜、日曜(完全週休二日制) ・GW ・夏季休暇:7日 ・年末年始休暇:7日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 ※休暇は会社カレンダーによる |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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待遇 | ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・財形貯蓄 ・退職金:あり ・受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) ※屋外喫煙可能場所あり ・マイカー通勤:可 |
職種 | 800名規模工場の管理のお仕事 | 自動車部品加工 | 工場長 |
仕事内容 | [具体的な仕事] ・顧客や社内との様々な打ち合わせ ・稼働方針に関する意思決定 ・副工場長以下への指示 ・採用時面談 ・労務管理、生産管理 ・教育体制構築 など [現状課題] ・直近では現場人員の教育と指導、 多国籍労働者の管理と取り纏めなど ヒト組織管理面での課題が顕在化しています [期待役割] ・需要増に伴い急拡大した工場における 責任者として、生産/品質/組織/顧客管理面での 課題解決、意思決定をお任せします |
求める人材 | [学歴] 高校以上 必須 [必要な経験] 量産品製造工場での管理職経験者 (工場長、製造部長、品質責任者など) |
【本巣市】800名規模工場の管理のお仕事♪| 工場長 | 自動車部品加工 | 正社員の詳細
2023.04.07更新
EPBの普及に伴い今後もEV化の流れの中で安定的な成長が見込める企業です!
正社員
《おすすめポイント》
【賞与】年2回/実績あり
【年間休日】121日あり!
【休日休暇】土日休み!
㈱ギフ加藤製作所のココが良い!!
大手自動車メーカーの二次サプライヤーとして
自動車産業を支えている会社です。
2015年、2018年と工場を新設。
生産能力も大幅アップし、業績は右肩上がりです!
『従業員が働きやすい環境づくり』
に力を注いでいます♪
・育児、介護休業等
育児もしくは介護をしている従業員が
働きやすい職場を目指します!
・技能、資格手当
様々な資格を取得すると手当を支給!
受験料も一部補助します。
・食事手当
会社が昼食代を一部補助!
毎日の出費を少しでも援助します。
・制服クリーニング
作業着を無料でクリーニングします。
若き活力と柔軟な発想を生かした力で
あなたも一緒に働きませんか♪
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- 日勤のみ
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- 週3日以内勤務OK
- 曜日・時間相談OK
- 完全週休2日制
- 残業月10時間以下
- 残業20時間以上
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 主婦活躍中
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 月給26万円以上可能
- 家賃補助あり
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
所在地・アクセス
施設形態 | 製造業 |
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勤務先・施設名 | 株式会社ギフ加藤製作所 本巣工場 |
所在地 | 501-0417 岐阜県本巣市屋井1246-22 |
企業情報
企業名 | 株式会社ギフ加藤製作所 |
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本社所在地 | 〒501-0124 岐阜県岐阜市鏡島中2丁目1番45号 |
設立 | 昭和19年 |
従業員数 | 1,680人 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 自動車用機能部品(ドライブトレイン、ブレーキ、エンジン・ボデ ィ部品等)および、自動制御機器部品に使用される精密金属部品の 製造。 |
応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です! 直接のお電話もお待ちしております! また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、 面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(当社担当者) ▼ 【STEP3】面接(施設面接担当者) ▼ 【STEP4】内定(面接1週間程度) ▼ 【STEP5】契約 ▼ 【STEP6】入社 |
コンサルタントから一言 | 非公開求人も多数ございます。 あなたに合った求人をご提案致します。 |
お問い合わせ番号 | 0581-32-9522 |
求人ID:3993-ka-ms-f-kanf
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・賞与:年2回(実績あり)
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・残業手当:管理監督者のため支給無し